ジェイアール西日本伊勢丹の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
女性が多いので働きやすいとは思います。性別関係なく努力ややる気次第でキャリアアップや管理職にも目指せます。試験や面接はあります。
妊娠すれば育...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が多い為、他業種のような男性優位な社風はありません。
実力があれば昇級試験を受けることができ、上を目指すことができます。
【気になること・...続きを読む(全238文字)

【良い点】
半年ごとに各部署で有給休暇の計画を立てるので、有給休暇を100％消化できた。まとめて（1週間単位で）取得できるので旅行などの大きな予定を入れや...続きを読む(全258文字)

【良い点】
組合が強く、業績が悪い時も賞与が出ました。年に２回上司との面談が行われ、評価シートをもとに賞与額（ランク）が決まるため、自己の頑張った結果を適...続きを読む(全199文字)

【良い点】
毎年様々な研修があり、スキルアップを目指す人にとっては学ぶ機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル系の業務が増...続きを読む(全114文字)

【良い点】
性別問わず昇格試験に挑戦できるため、女性の管理職も多いです。育児勤務や介護勤務等の時短勤務制度もあります。女性が多い職場なので、女性も意見しや...続きを読む(全175文字)

【良い点】
住宅手当等の手当が厚く、資格取得も教材費等の半分支給されます（合否関係なし）
法人契約のリゾートホテルに格安で泊まれたり、有給100%消化を推...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は几帳面に物事を行うことができます。大学の講義を受けている時に良く板書をするのですが、ノートに板書をするときは後...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手や能力のある方から抜けていくため、管理職とは名ばかりで実務からマネジメントまで全てにフォローを回さないといけな...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、個人の仕事が評価に結びつきにくい。
お店全体の売り上げが数値目標となるので、高評価を獲得するには、個人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分の仕事だけをもくもくとこなせばいい、多少のコミュニケーションが取れれば問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
距離感がある、店舗...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが難しい点。ずっと人不足で現場は疲弊している。色々な社内制度が整ってきている中で土日休みの人事制度があって...続きを読む(全113文字)

【良い点】
転職が決まった時に心よく送り出してくれたこと。「次のところでも頑張って！」と応援してくれる上司、同僚だったこと
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が53歳で役職が一段階下がり、その後60歳で定年となり65歳まで契約社員として雇用は保障されるが給与が劇的...続きを読む(全82文字)

【良い点】
店舗規模にもよるが中型および小型店に関していえば、新卒でも裁量権が大きく、売場作成や指示出しなど幅広く行える。また、新人教育にも力を入れており...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも辞める際に課長二人との面談があり退職を止められる。普通にめるには時間がかかる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
大手なので、潰れる心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に独特な雰囲気が合いませんでした。
一部門に社員さんの数が...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまりにも低かった。いついつまでに辞めたいと1.2ヶ月前に言ったとしても人手不足だと延ばされる。永遠と延ばさ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
違う業界にチャレンジしたかったため、退職しました。上司に引き止められましたが、最後はチャレンジすることを応援してくれました。私の部署は少人数で...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるときはとくに何か言われるわけもなく淡々と事務手続きもやってもらえるし特段引き留めなどが強くあったり辞めにくい...続きを読む(全93文字)