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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は英語が必須だと思っていたが入社してからでも身につけられると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望場所を面接など希望を...続きを読む(全156文字)
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株式会社ジェイアール西日本ホテル開発
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール西日本ホテル開発の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール西日本ホテル開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社前は英語が必須だと思っていたが入社してからでも身につけられると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望場所を面接など希望を...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンテストにも出れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強すぎるため、実力を見て欲しい人には向かないなと思った。モチ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
JRグループの子会社にあたるため安定しているだろうと思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には赤字が続いており、人手不足も...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
コロナ禍で業績不振であってもボーナスがでたこと。ホテル業界では本当に珍しかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は、ジェイアールグループの会社であり、安定しているから。
京都駅の中にあり、知名度もあるため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人と関わるといった点では、すごくホスピタリティ力もつくし楽しいです。対人なので、もちろん理不尽なことを言われることもありますが、そういうこと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署によって異なると思いますが、シフト制ながら月に数日希望休を出すことができ、ほぼほぼ通してもらえます。予定は立てやすい。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
たまに変な人もいますが、基本的にはホテルなので皆さんコミュ力が高く、話しやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与が年に2回で、計3ヶ月分ぐらいあります。他の企業と比べると少ないですが、ホテルの中ではマシな方なのかなと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内では周りを〇〇さんと呼ぶ風潮があり、先輩社員や上司ともコミュニケーションは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、宿泊部では月に3日休みの日程を指定して希望を出せる。ある程度、希望休は通ると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
様々な部署があるため、色々な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ると、中々希望通りの部署に配属されないと思う。フ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
国内外、旅行にビジネス。
一般から著名人など、幅広い方の対応経験ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に将来性を全く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日々業務をするだけでもあらゆるシチュエーションであらゆるお客様からの対応を求められます。
お客様へのヒアリング力、柔軟な対応力は培われます。...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊部は営業職と違って、結果が数字になることは少ないです。
新しい取り組みやお客様からの良い口コミをアピールした...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
色々な方から体育会系と聞いていたので、ギャップはなかったです。毎日、飛行機が見れたことも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年間休日日数などの条件が求人通りだったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、噂通りでほんとうに昇給がなかったことに驚いた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
興味のある業界だったので、とてもたのしかったし、関心をもって仕事できた。いろいろなことが、勉強になりました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コールセンター業務では、入社後の研修が充実しており、基礎から段階的に学ぶことができる。実務に入ってからも先輩社員が丁寧かつ優しく指導してくれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
思っているよりもゆるゆるですし、若い人も結構年配の人も受け入れられやすい社風かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
きっち...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社理由はお客様に非日常をサービスするホテル業にやりがいを感じたこと、着物を着て働くことに憧れもありました。
寮や食堂など福利厚生面も魅力で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
日本有数の泉質を誇る湯治場として、その特殊な環境下で施設を守る仕事に強い関心を持ちました。前職で培った、機械修理やMT車の運転、雪国での生活...続きを読む(全638文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、人手でも足りなく、2か月程度の雇用なのででしかたないですが、作業の手順などの詳しい説明もなく、雑用を永遠...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社前はMICE事業に携わりたく法人の場所を希望していました。体育会系ではあるが、人の個性を見てくれる人事制度もあり、働く人は良い方が多いで...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休三日、一日十時間ということは入社するまで知らされておらず、内定式後?だったかに説明された。しっかりまえもって...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイアール西日本ホテル開発 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールニシニホンホテルカイハツ |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 529人 |
| 売上高 | 391億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊勢正文 |
| 本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地 |
| 電話番号 | 075-344-8888 |
| URL | https://www.granvia-kyoto.co.jp/ |
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