【音楽×自己裁量×女性支援】【23卒】ヤマハ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1995>(非公開/非公開)
ヤマハ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年1月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】ミュージシャンや音楽家についての仕事が多いので、音楽好きの社員さんたちはとてもやりがいを感じながら働いているそうだ。また、学生時代音楽をやっていたり、音楽が好きな人ばかりの職場なので、音楽に対する熱い思いをぶつけながら仕事をするため、やりがいがあるらしい。さらに、仕事の裁量をかなり任せてもらえるため、その点でやりがいを感じている方もいらっしゃった。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】有給休暇が取得しにくい雰囲気は、全くないそうだ。残業は多い人で、月20時間くらいだそう。会議以外の勤務時間などは自己管理のため、残業する人もいれば、早引きする人もいるらしい。年間休日は大企業並みに確保されているため、そこに問題はなさそうだ。趣味や家庭などプライベートと仕事との両立には困らない環境だそうだ。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】育休制度や時短勤務制度が充実しているそうだ。出産後、復職がしやすく実際に復職されて働かれている先輩ママさんもたくさんいるらしい。働き続けられる会社だそうだ。社内に綺麗な保育園があるのがありがたいとの声もあった。子どもの急な病気にも、半日休みにして臨機応変に対応してもらえるらしい。女性に優しい福利厚生がある会社だそうだ。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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|---|---|
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ヤマハ株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月20日
投稿日: 2025年12月18日
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ヤマハの 会社情報
| 会社名 | ヤマハ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハ |
| 設立日 | 1897年10月 |
| 資本金 | 285億3400万円 |
| 従業員数 | 18,942人 |
| 売上高 | 4620億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山浦 敦 |
| 本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 783万円 |
| 電話番号 | 053-460-2156 |
| URL | https://jp.yamaha.com/ |
NOKIZAL ID: 1130701