瀧上工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全体研修がメインのためひとつひとつの部署については詳しく研修を行われず、配属されてから人材不足の影響もあり教育体制...続きを読む(全94文字)

【良い点】
創業120年以上なので安定してはいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
橋梁と鉄骨がメインで扱っているが、橋梁はこの先需要が減っ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
性別を問わずどの部署にも挑戦することが出来るのはいい環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があると規定ではあるが実...続きを読む(全115文字)

【良い点】
部署の上司に相談をしやすかった。私の部署は比較的同年代の方が多く、良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い、硬...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が止まらない。毎年2〜3人は辞めている。仕事量に見合う給料、能力以上を要求される業務、信頼できない上司へ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
地図に残る仕事であるため、達成感はある。巨大構造物を扱っているため、スケールの大きいものをやってる面白みはある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
昇格は年1回、賞与は毎年は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて、ベースの賃金は仕事量に見合わず低いと感じる。従...続きを読む(全127文字)

【良い点】
若いうちから実務をどんどんやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、育ってもないうちから実務に駆り出されるため、若い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
毎月の手当は、通勤、役職、家族等普通。資格取得のための受験費用は回数に上限付きで、取得すると一時祝い金が出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価基準が曖昧でよくわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くないです。パートは賞与が雀の涙ほどしかえりませんでした。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぐために現場を増やして売り上げをあげるため頑張るのだが、現場が増える分休みの日に職人さんやお客様から電話が来るこ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、周囲の理解も得られやすい。年々取得に寛容なムードが醸成されつつあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい環境にあります。自分の物件の管理をできていれば、連休と合わせて大型連休にすることも可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
総合的には、社員を大切にする会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のプロジェクトでは全体のスケジュールが厳しいことがあり、...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は6～22時までは基本勤務となる為、平日にプライベートの時間はない、泊りや徹夜といったこともしばしばある。休日...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応は当たり前。慣れてしまえば辛くなくなるが、基本的に休日や有給の日もケータイを肌身離さず持ち歩き、対応が必要...続きを読む(全250文字)

【良い点】
プライベートの時間はしっかり確保されています。案件によっては先方の指定時間が休日だったりすることはあるかもしれませんが代休はとれます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
予定に入れておけば休みはとれて、有給も消化しやすかったです。派遣でも産休育休が取りやすい印象で、時短勤務も可能でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全262文字)

【良い点】
有給休暇は毎年10日以上取るように言われ、4月に一気に申請します。部署によりますが、長期休みも取りやすいほうだと思います。残業はだいぶ厳しくな...続きを読む(全319文字)

【良い点】
マンションの施工管理の場合は、現場へ直行直帰だった。土曜日休みも担当者と順番に取得する事ができた。竣工後にはまとまった休暇が取得させてもらえた...続きを読む(全143文字)