瀧上工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全体研修がメインのためひとつひとつの部署については詳しく研修を行われず、配属されてから人材不足の影響もあり教育体制...続きを読む(全94文字)

【良い点】
創業120年以上なので安定してはいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
橋梁と鉄骨がメインで扱っているが、橋梁はこの先需要が減っ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
性別を問わずどの部署にも挑戦することが出来るのはいい環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があると規定ではあるが実...続きを読む(全115文字)

【良い点】
部署の上司に相談をしやすかった。私の部署は比較的同年代の方が多く、良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い、硬...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が止まらない。毎年2〜3人は辞めている。仕事量に見合う給料、能力以上を要求される業務、信頼できない上司へ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
地図に残る仕事であるため、達成感はある。巨大構造物を扱っているため、スケールの大きいものをやってる面白みはある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
昇格は年1回、賞与は毎年は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて、ベースの賃金は仕事量に見合わず低いと感じる。従...続きを読む(全127文字)

【良い点】
若いうちから実務をどんどんやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、育ってもないうちから実務に駆り出されるため、若い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
毎月の手当は、通勤、役職、家族等普通。資格取得のための受験費用は回数に上限付きで、取得すると一時祝い金が出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価基準が曖昧でよくわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くないです。パートは賞与が雀の涙ほどしかえりませんでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)