瀧上工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全体研修がメインのためひとつひとつの部署については詳しく研修を行われず、配属されてから人材不足の影響もあり教育体制...続きを読む(全94文字)

【良い点】
創業120年以上なので安定してはいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
橋梁と鉄骨がメインで扱っているが、橋梁はこの先需要が減っ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
性別を問わずどの部署にも挑戦することが出来るのはいい環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があると規定ではあるが実...続きを読む(全115文字)

【良い点】
部署の上司に相談をしやすかった。私の部署は比較的同年代の方が多く、良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い、硬...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業は新卒だったこともありほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中外作業の日が続いて体力的にしんどかった。希望通...続きを読む(全107文字)

【良い点】
上司によると思うが、仕事量を配慮してもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに業務量と人数が見合ってない部署が多々ある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
地図に残る仕事であるため、達成感はある。巨大構造物を扱っているため、スケールの大きいものをやってる面白みはある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
若いうちから実務をどんどんやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、育ってもないうちから実務に駆り出されるため、若い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
毎月の手当は、通勤、役職、家族等普通。資格取得のための受験費用は回数に上限付きで、取得すると一時祝い金が出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が止まらない。毎年2〜3人は辞めている。仕事量に見合う給料、能力以上を要求される業務、信頼できない上司へ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業職は基本給に加え、営業手当、成績手当、チーム手当がつくため、同年代に比べると優遇されていると思う。また、賞与も2回と業績賞与1回、計3回あ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収は個人の能力により差が激しいですが就職後半年は補助が出るので未経験でも心配なく働けるのではないかと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
評価によって昇格や賞与の額が大きく異なる新人事制度に改革された。固定残業代込みで改革前の給与と毎月の固定給をやや超える額となったが、基本給が下...続きを読む(全209文字)

【良い点】
同年代の他業種と比べて、高い金額をもらっていました。昇給も毎年少しづつ上がるのでよかったです。賞与も夏と冬あわせて4ヶ月程度もらえていました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時給は良い方だったと思います。途中からですが1分単位で残業代も計算されるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入る...続きを読む(全116文字)

【良い点】
しっかり結果を残せば評価してもらえるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がどのようになっているが不透明。所長ク...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は毎月しっかり残業代も付いて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については明確に点数をつけて差別化することがとても...続きを読む(全83文字)

【良い点】
インセンティブの大きさはかなりある方だと思う。キャンペーンなどで海外旅行やプラスでインセンティブが入ったりする。業績賞与もかなりの額が入るが、...続きを読む(全163文字)