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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家から近かった。車で通いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の為、一日中臭いがきつい日がある。 今後電動化で会社の業績...続きを読む(全80文字)
浜名湖電装株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜名湖電装株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に浜名湖電装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
家から近かった。車で通いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の為、一日中臭いがきつい日がある。 今後電動化で会社の業績...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
生産技術部の業務範囲が広いため、全社とのつながりを感じられる。
また業務の達成感を得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量の幅に大きな違いがあります。残業が多い部署もあれば、生産量に合わせて有給を取らされている場合も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料や福利厚生については、残業代が30%割り増しなど、法定より優遇されており、稼ぎたい人には好条件な会社です。私が期間社員として入社した当時...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
正社員募集をしていて
入りやすかった!
筆記は難しいが完璧にできなくても
合格できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
筆記は最後に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
広告で募集してたので応募したら受かりました。
面白い人が多い、とてもやりがいがあります。臭いは多少有りますが、それでも耐えれる位だと思います...続きを読む(全185文字)
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派遣社員で、5年くらい勤務していました。
とても、風通しの良い職場環境でした。
派遣社員だとしても能力次第では、多くの分野を与えられやりがいのある環...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
製造業としてものづくりの現場を身近に感じられ、自分の携わった製品が社会に出ていく点は魅力です。一方で、担当範囲が広い分プレッシャーも大きく、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ボーナスの支給水準は安定しており、業績が良い年にはまとまった額が出る点は安心できます。年収自体も同規模の地方メーカーとしては平均的で、生活に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休、育休制度があり女性も働きやすい環境だと思います。
最近では男性の育休取得も推進しており男性でも取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについて考えるようになった。
中小企業と比べれば十分な給料を貰えてると思うが親会社や同業他社と比べ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
中堅担職(CS)
基幹職(LS)
で分かれており自分の職位はCSで基本給 30万円程度
賞与年間 160万円程度
各種手 年間24万
賞与に...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
デンソーからの移管がすすんでおり、安定した収益を出している。ただ利益率は高くないため微妙という感じである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
毎年ベースアップするので助かっております。ただ一律のベースアップだけでなく成果に対する昇給などは不透明である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがまかり通る。役職が高いためか黙認されている。平均年齢が高くなるのはそのせいではと思うことがある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
デンソーと同じ教育を受けることができるため、スキルアップできる環境である。教育体制もしっかりしており充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
住宅補助は出る方はかなり優遇される。ただ承認されるにはハードルが高い。名古屋などから通ってる人もおり、可哀想。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一つのメーカーに縛られることなく、多様な工法や生産ラインの構築に携わりたいと考え入社した。入社後は期待通り、大規模なプロジェクトに参画できて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
2018年当時は「働き方改革」というワードが流行して間もない頃で、その潮流の中で仕事に前向きになれる人を増やしたい、それをITで解決したいと...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがある仕事ができるんだろうと夢を見て入社しました。
実際のところは自分で勉強を進んで行うことができる人が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇の取りやすさは異常です
急な大雪、子どもの熱、忌引き、法事など
様々な理由で取れます
参観日や部活の試合など
イベントごとにも柔軟に...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚にハーフの子がいた。
その子に対してのイジメが激しく見ていられなかった。
でも私と友達になれてたから大丈夫な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
組織改革も少ない 過去からやり方に続けれている
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい改善が なかなかできない
新しい改革をしかける...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも歴史ある会社のため、会社風土が固定されており、今の時代にそぐわなくても、改善されず運用されている決ま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
CADができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 浜名湖電装株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハマナコデンソウ |
| 設立日 | 1950年7月 |
| 資本金 | 4億7888万7000円 |
| 従業員数 | 1,785人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仲美雄 |
| 本社所在地 | 〒431-0431 静岡県湖西市鷲津136番地 |
| 電話番号 | 053-576-1331 |
| URL | https://www.hamanakodenso.co.jp/ |
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