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浜名湖電装株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜名湖電装のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜名湖電装株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に浜名湖電装株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

浜名湖電装の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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浜名湖電装の 学生による会社の評価

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やりがい
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浜名湖電装の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デンソーと同じ教育を受けることができるため、スキルアップできる環境である。教育体制もしっかりしており充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の教育、また、親会社の研修を任意で受けられるため好印象
また、親会社の技術資料等も当然共有されるため、業務次第では相応のレベルアップが...続きを読む(全120文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育体制は、まったくなってないです。
人数も少ないせいか、教える人もいなく、放置される事がありました。続きを読む(全75文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デンソーのスキルアップ研修をそのまま受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が高く、あまり上司も受講するようフォロー...続きを読む(全110文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社様様である。
社内教育も一応やっているし、階層別教育みたいのもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって参加しずらい...続きを読む(全102文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デンソーの教育カリキュラムを受けられるところ。内容はしっかりしており、学ぶ意欲のある人は着実に知識をつけていける。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デンソーグループの教育が充実しており、別分野の講義も自由に選択できるため、満足度は高いと感じる。。また、教育は出張扱いになり、日当、交通費、...続きを読む(全198文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他職種 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、配属される前に全体の研修があった。和気あいあいとしている。同じ時期の人と休憩中等に談笑できて良かったです。転職時に他社で通用しそう...続きを読む(全405文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月25日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下のキャリアアップのロードマップ全くなし、今納期がせまっている仕事をこなすことだけを考えている。この仕事...続きを読む(全186文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは別に何もない
逆に何もないからこそ努力は必要がないため楽ではある
常にポーっとしていれば終わる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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浜名湖電装の 他のカテゴリの口コミ

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスの支給水準は安定しており、業績が良い年にはまとまった額が出る点は安心できます。年収自体も同規模の地方メーカーとしては平均的で、生活に...続きを読む(全198文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業としてものづくりの現場を身近に感じられ、自分の携わった製品が社会に出ていく点は魅力です。一方で、担当範囲が広い分プレッシャーも大きく、...続きを読む(全242文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅担職(CS)
基幹職(LS)
で分かれており自分の職位はCSで基本給 30万円程度
賞与年間 160万円程度
各種手 年間24万
賞与に...続きを読む(全304文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについて考えるようになった。
中小企業と比べれば十分な給料を貰えてると思うが親会社や同業他社と比べ...続きを読む(全121文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休制度があり女性も働きやすい環境だと思います。
最近では男性の育休取得も推進しており男性でも取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ベースアップするので助かっております。ただ一律のベースアップだけでなく成果に対する昇給などは不透明である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は出る方はかなり優遇される。ただ承認されるにはハードルが高い。名古屋などから通ってる人もおり、可哀想。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デンソーからの移管がすすんでおり、安定した収益を出している。ただ利益率は高くないため微妙という感じである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがまかり通る。役職が高いためか黙認されている。平均年齢が高くなるのはそのせいではと思うことがある。続きを読む(全73文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界でもシェアNo. 1の製品もあるし、トヨタ系列の会社であるため、かなり安定しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 デジタルIC設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
敎育機会や、講座、各種聴講など自分で貪欲に学ぶ事が可能。また学ぶ場のコミュニティなども活用可能。自業務分野外でもさまざまな講演などに触れる機...続きを読む(全94文字)

株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては、実務を通じて身につく部分が大きい。
製品知識や業界理解、代理店との調整力などは日々の業務の中で自然と培われる。
【気...続きを読む(全162文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)

株式会社PFUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら手を挙げることで積極的に動き出せるチャンスがある。
また、それを良しとしない雰囲気も無く、それを認めてくれる方が多い続きを読む(全66文字)

株式会社PFUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyなどのWEB講座や、外部研修が用意されている。手を挙げれば比較的自由に受講できる環境である。続きを読む(全57文字)

エヌエスディ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方に聞きたいこと、確認したいことがあれば
どんなに忙しくてもいつでも最優先で答えてくれるし
対応してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)

マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長したいと思うなら別の会社に行くことをおすすめする。良い意味でも悪い意味でも長年働いてきたおじさんが多いから考...続きを読む(全82文字)

株式会社デンソー岩手の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があればQC関係はどんどんやれる。
だかオペレーターをしながらだと難しい部分はでてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全135文字)

オーテック電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名ばかり管理職により、セルフマネージメントが必要となり、自ずから実力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドばかりが前面に...続きを読む(全116文字)

株式会社ワコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員研修は約1ヶ月あり、とても手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修では埼玉の本社に通うため通勤が長く大変きつかった。続きを読む(全79文字)

浜名湖電装の 会社情報

基本データ
会社名 浜名湖電装株式会社
フリガナ ハマナコデンソウ
設立日 1950年7月
資本金 4億7888万7000円
従業員数 1,785人
決算月 3月
代表者 仲美雄
本社所在地 〒431-0431 静岡県湖西市鷲津136番地
電話番号 053-576-1331
URL https://www.hamanakodenso.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575240

浜名湖電装の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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