浜名湖電装のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
製造業としてものづくりの現場を身近に感じられ、自分の携わった製品が社会に出ていく点は魅力です。一方で、担当範囲が広い分プレッシャーも大きく、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
ボーナスの支給水準は安定しており、業績が良い年にはまとまった額が出る点は安心できます。年収自体も同規模の地方メーカーとしては平均的で、生活に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
中堅担職（CS）
基幹職（LS）
で分かれており自分の職位はCSで基本給 30万円程度
賞与年間 160万円程度
各種手 年間24万
賞与に...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについて考えるようになった。
中小企業と比べれば十分な給料を貰えてると思うが親会社や同業他社と比べ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休、育休制度があり女性も働きやすい環境だと思います。
最近では男性の育休取得も推進しており男性でも取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがまかり通る。役職が高いためか黙認されている。平均年齢が高くなるのはそのせいではと思うことがある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
デンソーからの移管がすすんでおり、安定した収益を出している。ただ利益率は高くないため微妙という感じである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
毎年ベースアップするので助かっております。ただ一律のベースアップだけでなく成果に対する昇給などは不透明である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
住宅補助は出る方はかなり優遇される。ただ承認されるにはハードルが高い。名古屋などから通ってる人もおり、可哀想。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職について相談したところかなり親切に相談に乗ってくれた。
職場内のパワハラについて、今後改善する動きも見られた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
カリキュラムは色々用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムは色々用意されているが、強制的に受けることになるのは...続きを読む(全302文字)

【良い点】
スキルアップのための勉強や資格取得に関しては、積極的に利用させてもらえました。今の方がもっとすすんでいると聞いています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的な教育はしっかりある
デンソーでの教育もいくつかある為スキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに欲しい教育が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
量販営業の業務内容については簡単です。
店舗の課題を確認し、そのカテゴリでの伸長について、
他店舗での事例を実施するだけで効果が出ます。
量...続きを読む(全281文字)

【良い点】
入社後、早い段階から開発業務に携わらせてもらえます。
また、やりたいことを伝えると積極的に汲み取ってもらえるため、成長意欲のある人にとってス...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社5年目まで、グループ合同の面接があります。OJTも充実しているので、力をつけてから担当を待ちます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
幹部候補に選抜されると、独自の社内研修プログラムに参加することができる。内容自体は記憶にないが、皆さん優秀であり議論等の場では新たな発見があ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署によりますが、完全にテレワークを許してくれる部署もあります。
共働きの方にはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
教育制度は充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度は曖昧。外部研修かなにかで、業務が滞る先輩がいて、大変そうだった。本末転...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内教育はある。ただし、質が悪い。形式上やっているだけのようなレベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外教育は無駄との意見や...続きを読む(全100文字)