この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休はしっかり取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はすごく少ない。現場にはいなかったと思うのでキャリ...続きを読む(全141文字)
浜名湖電装株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜名湖電装株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に浜名湖電装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休はしっかり取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はすごく少ない。現場にはいなかったと思うのでキャリ...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務もあるため、妊娠や出産をされた方は比較的多くの方が職場復帰されている印象です。女性でも役職につく方が少しずつ増えてきていると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が元々少ないことから、女性特有の同性トラブルは少ないです。
生理休暇などもあり、唐突な体調不良にも臨機応変に対応してもらうことができました...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
部品の組み立てラインは女性の方が多く、より活躍している様に見えます。また、気さくなおばちゃんもいっぱいいるので、人間関係が悪くなることはあまり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生、給料面は安定しています。
食堂、購買、医務室が完備されていて便利です。
毎日決められた時間で動きます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
割と有休はとりやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は配属された課や班に左右されるため、配属先によってはなかなか有休...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休日出勤などはあまりなく、休日はプライベートな時間をある程度は確保できると感じる。祝日が休みじゃない分、連休が長いので長期休暇を利用してプライ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住宅補助や施設サービスなどの福利厚生は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を認める等、今の時代にあわせた制度を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
迷った点
給与は比較的安定している。
関わりのある人に迷惑をかけてしまう
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員のやる気が感じられない...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
部署によっては残業が全くない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量が全く異なる。
いっても工場なので、モノづ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
給与は比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量が異なるためか、昇進するスピードにも随分違いがあると感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・有給消化しやすい
・全社的に人員流出に備えた活動を推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎月のように休職者が出ており、人員...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベアにより基本給は増加した。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の詳細を説明されたことがなく、自分のどこを評価されたのか?逆...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任されるため、精神的&技術的(対話スキル、設計スキル)に鍛えられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ガ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、個人の実績などはあまり評価が反映されにくいのが現状です。ただ少しずつでも昇給はあるため、ルーチン業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私の派遣先では上司がとても優しい方なので、仕事を進めやすいです。女性リーダーも在籍していて、相談事なども話しやすいです。多様性のある職場作りに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育休や産休は、比較的取りやすい環境だと思う。周りにも取得している人が何人かいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとん...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
私は男性だが性別を問わず活躍できる環境は整備されていると感じる。男女半々で採用されていると耳にしたことがあるのでそこは良い点だと感じた。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結婚や子育てなどへの配慮は十分になされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はほぼ男性で構成されており、女性管理職もいない...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
準社員の女性の多く真面目です。また仕事は平均点以上はやってくれて計算が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面派遣の男で女性社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性管理職はここ1、2年で急速に増えた。
しかもかなり上のポストで。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍は積極的に後押しされて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性も積極的登用の流れは見えてます。活躍してる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休入った場合はビハインドな感じはします。...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。かわいそうに、事務員さんあつかい。イマドキ事務員と呼ばれていて、かわいそう。昭和は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは思うが、女性の役員が50人中2人しかいなかったり、生理休暇が無給であったりと、思いやりを感じるような...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
会社名 | 浜名湖電装株式会社 |
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フリガナ | ハマナコデンソウ |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 4億7888万7000円 |
従業員数 | 1,785人 |
売上高 | 528億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤之弘 |
本社所在地 | 〒431-0431 静岡県湖西市鷲津136番地 |
電話番号 | 053-576-1331 |
URL | https://www.hamanakodenso.co.jp/ |
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