ネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
気に入った人のみが昇進する様に見えました。なので、仕事の成果よりも上層部に気に入られるのが大事であると分かりやすい点。続きを読む(全65文字)

【良い点】
他業種で通用する技術はあったとしても、重宝されるものは無いかと思います。なので、パチスロばかり触ってないで自己啓発する事の大切さを実感出来る事。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を可能な限り抑えて、交通費の支給額を少し増やしたり年度区切りで出来レースと思われるような表彰制度があったり、一...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては需要側の総数が減る一方なので、先行きは厳しいと思う。続きを読む(全52文字)

【良い点】
社員の横の繋がりは良いと思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、管理職の方々は社外の管理職研修等を積極的に受講し世間とのズレ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
土日にもデバッグの予定表が回ってきて出勤する事が多々ありました。又、担当している機種のリリースが近い場合も同じです。しかし、みなし残業で何時間...続きを読む(全144文字)

【良い点】
土日祝が休みなのは良いです。お客様からの連絡もほぼありません。直行直帰にも比較的寛容なので営業スケジュールは立てやすいです。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料は歩合ではなく固定給に近いイメージです。業績が良い拠点は固定給が上がるイメージです。役職が付くとかなり給与は上がります。ノルマはないですが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎年小額だが昇給あり。転職ならば前職の収入を根拠に、入社前に交渉がベスト。その後に大幅に昇給するのは難しい。
賞与もだいたい月給かそれ以下。あ...続きを読む(全348文字)

【良い点】
遊技機業界自体は衰退がすすんでいますが、ここは大阪に自社工場を持っているので、自社製品を開発をしなくなっても他社製品を請け負う製造工場としては...続きを読む(全423文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利益赤字での会社存続の危機からくる固定費削減で人員整理、希望退職募集、優秀な社員が次々に辞めていくのをみて。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職時にスムーズに対応してくれた。初めての退職であったため不安だったが、手続きなど丁寧に行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くも安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの人生プランを会社が考えてくれるわけでもないので、いきなり転勤になる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
楽な部署はTheホワイトのような働き方をできる一方で、部署によりメンタルに支障をきたす人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
日程に余裕を持っていたこともあり退職が決まってからはスムーズに引き継ぎと手続きが完了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点再編を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職の話を出した時は海外駐在中だったが、オンライン面談ではなく出張扱いで東京本社で面談の場を設けられた。
結果、出張手当が出たのは良かった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
工場閉鎖のため別工場への転勤して欲しいと言われたが少し遠く行きづらい為退職を伝えたが、親身になって話を聞いてくれ引き留めとあり悩んだが退職の意...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績は達成しているが、コロナ禍以降の収益悪化が原因で収入が減った為。企業全体の売上金額は悪くないが、収益構造...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動、転勤を本人の相談・同意なく決定させられたため。何とか交渉しようとしたが、「これはもう決定事項なので」の一点張...続きを読む(全84文字)