ネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
男性比率は高いがセクハラ問題もなく、女性でも役職を持ち活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと男性基準で物事が決まって...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的に個人の裁量に任せられる部分が多く、新規提案も前向きに検討してもらえる懐の深さがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
積極的な有給取得を呼びかけられることもあり、ワークライフバランスを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気軽に活用できるよう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
バッテリー事業や投資事業など本分とは別で経営展開があるのでどこかで花開くかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインのパチ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
企業DCなど、イベント的に新しい試みを取り入れてくれるので楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不便だと感じる部分はあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上位評価の他に、周囲評価制度も採用しているため、不当な扱いを受けることはまずありません。
年収の基準がグレード分けされているため、キャリア目...続きを読む(全144文字)

【良い点】
優秀な経営陣のリーダーシップがとても頼もしいです。管理以上の方はユーモアもありスタッフは楽しんで業務にあたることができます。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
リスキリング支援に積極的で、リカレント教育費が予算に組まれています。学びを身近に感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
気に入った人のみが昇進する様に見えました。なので、仕事の成果よりも上層部に気に入られるのが大事であると分かりやすい点。続きを読む(全65文字)

【良い点】
他業種で通用する技術はあったとしても、重宝されるものは無いかと思います。なので、パチスロばかり触ってないで自己啓発する事の大切さを実感出来る事。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職が決まると、社長をはじめ役員、管理職より一斉無視が始まる。逆にこちらも余計な気遣いが不要となるため非常に楽となる。社長にいたっては、まる...続きを読む(全428文字)

【良い点】
去るもの追わず
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材、将来有望な人材がこぞって辞めていく
その原因追及が無い
人数が居れば仕事...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社規定のひな形がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやPCが触れない人の皺寄せ仕事が来ること。職場は年に１回しか掃除し...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と馬が合わなかった。
自分の機嫌で部下への態度が変わること。
みなし残業廃止する。
休日出勤しても1日300...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職を打ち明けた際に上司が自分を守ってくれて、人事に掛け合ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残っていても多分自分にとって...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の雰囲気が悪いのと、それを人事に相談してもそういうもいるからと言って何も解決してくれない。
よく協力店と仕...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。当日の上司がいい人過ぎて、迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格が不透明だった。長年頑張って、良い人事評価を数...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く同じ仕事の繰り返しで飽きました。にもかかわらず、短期間で退職させてもらえ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
個人的に健康上の問題が発生したこと、働き続けるビジョンが見えなかったことから退職。退職自体はすんなりすることが出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
何もせずに椅子に座っているだけの人間と仕事を頑張って結果を出している人間の評価を同じにす...続きを読む(全87文字)