ネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員の横の繋がりは良いと思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、管理職の方々は社外の管理職研修等を積極的に受講し世間とのズレ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
気に入った人のみが昇進する様に見えました。なので、仕事の成果よりも上層部に気に入られるのが大事であると分かりやすい点。続きを読む(全65文字)

【良い点】
退職を検討した際に会社に残りたいと思える点が無く、退職に踏み切れた点。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては需要側の総数が減る一方なので、先行きは厳しいと思う。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を可能な限り抑えて、交通費の支給額を少し増やしたり年度区切りで出来レースと思われるような表彰制度があったり、一...続きを読む(全128文字)

【良い点】
土日にもデバッグの予定表が回ってきて出勤する事が多々ありました。又、担当している機種のリリースが近い場合も同じです。しかし、みなし残業で何時間...続きを読む(全144文字)

【良い点】
個人の意見が通りやすい。
大きく声を出せば通る環境です。声の大きな強い上司を味方につければ出世できます。仲間は簡単に切り捨てても上司を味方につ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
土日祝が休みなのは良いです。お客様からの連絡もほぼありません。直行直帰にも比較的寛容なので営業スケジュールは立てやすいです。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料は歩合ではなく固定給に近いイメージです。業績が良い拠点は固定給が上がるイメージです。役職が付くとかなり給与は上がります。ノルマはないですが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
総務人事の社員は真面目かつ法にのっとり冷静かつ公正な態度で退職までの手続きをしてくれます。
不明な点や納得できない点は、相談するとしっかりとお...続きを読む(全331文字)

【良い点】
玉掛け免許・クレーン免許・フォークリフト免許などは費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルなどはなく、指導する...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時は英会話等を安くで学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
育成する感じはなかった。工機で働くスキルは身に付く。とりあえず仕事してみ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修参加しやすいやしにくいは、これも部署次第です。全体的に参加しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は研修...続きを読む(全131文字)

【良い点】
希望があればスキルアップに関わる研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発が進んでいると感じたことはあま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員ほとんどが高卒の為、頑張りと成果次第で昇格は可能。
年功序列の名残も残っておりいるだけでも昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)