ネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
気に入った人のみが昇進する様に見えました。なので、仕事の成果よりも上層部に気に入られるのが大事であると分かりやすい点。続きを読む(全65文字)

【良い点】
他業種で通用する技術はあったとしても、重宝されるものは無いかと思います。なので、パチスロばかり触ってないで自己啓発する事の大切さを実感出来る事。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員の横の繋がりは良いと思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、管理職の方々は社外の管理職研修等を積極的に受講し世間とのズレ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職を検討した際に会社に残りたいと思える点が無く、退職に踏み切れた点。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては需要側の総数が減る一方なので、先行きは厳しいと思う。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を可能な限り抑えて、交通費の支給額を少し増やしたり年度区切りで出来レースと思われるような表彰制度があったり、一...続きを読む(全128文字)

【良い点】
土日にもデバッグの予定表が回ってきて出勤する事が多々ありました。又、担当している機種のリリースが近い場合も同じです。しかし、みなし残業で何時間...続きを読む(全144文字)

【良い点】
個人の意見が通りやすい。
大きく声を出せば通る環境です。声の大きな強い上司を味方につければ出世できます。仲間は簡単に切り捨てても上司を味方につ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
土日祝が休みなのは良いです。お客様からの連絡もほぼありません。直行直帰にも比較的寛容なので営業スケジュールは立てやすいです。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料は歩合ではなく固定給に近いイメージです。業績が良い拠点は固定給が上がるイメージです。役職が付くとかなり給与は上がります。ノルマはないですが...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性が少ないため仕方ないことだが女性の気持ちを汲み取ること(言動等)は苦手な人間が多くいると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
複数回産休ならびに育休を取得している社員の方や、人手不足のタイミングでも産休を取得している方もいたので、比較的ライフイベントに伴う女性への配慮...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休を取得されている方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は採用しないという話を聞いたことがありまだ古い考えが残っている。
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は事務所や設計で働いている
トイレや更衣室なども男女別れていて。
希望を出せば現場でも働くことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職もいるので女性でもキャリアアップは問題なくできるように感じる。
会社としても女性管理職の比率を上げようとしているように感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休や時短勤務の制度は整っているように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署によるところが大きく、工場の人間が混じるとこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
当日有給消化可能！急な体調不良でも休みを取得しやすい環境です。誰かの仕事を誰かがフォローするということは一切ないので、ご自身の裁量で好きなよう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性のリーダーは確かに存在しているという点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、明らかに「私たちは女性活躍推進...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自部署に女性社員がいないので分からないが、会社全体としては働きやすいと思う。
最近は若い女性社員も増えてきており、昔ながらの理系の会社というイ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
管理職への女性登用を進めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多少出来なくても管理職へ登用されてしまうので、
管理職になっ...続きを読む(全92文字)