ネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を可能な限り抑えて、交通費の支給額を少し増やしたり年度区切りで出来レースと思われるような表彰制度があったり、一...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては需要側の総数が減る一方なので、先行きは厳しいと思う。続きを読む(全52文字)

【良い点】
土日にもデバッグの予定表が回ってきて出勤する事が多々ありました。又、担当している機種のリリースが近い場合も同じです。しかし、みなし残業で何時間...続きを読む(全144文字)

【良い点】
他業種で通用する技術はあったとしても、重宝されるものは無いかと思います。なので、パチスロばかり触ってないで自己啓発する事の大切さを実感出来る事。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員の横の繋がりは良いと思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、管理職の方々は社外の管理職研修等を積極的に受講し世間とのズレ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職を検討した際に会社に残りたいと思える点が無く、退職に踏み切れた点。続きを読む(全41文字)

【良い点】
個人の意見が通りやすい。
大きく声を出せば通る環境です。声の大きな強い上司を味方につければ出世できます。仲間は簡単に切り捨てても上司を味方につ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
土日祝が休みなのは良いです。お客様からの連絡もほぼありません。直行直帰にも比較的寛容なので営業スケジュールは立てやすいです。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
総務人事の社員は真面目かつ法にのっとり冷静かつ公正な態度で退職までの手続きをしてくれます。
不明な点や納得できない点は、相談するとしっかりとお...続きを読む(全331文字)

【良い点】
遊技機業界自体は衰退がすすんでいますが、ここは大阪に自社工場を持っているので、自社製品を開発をしなくなっても他社製品を請け負う製造工場としては...続きを読む(全423文字)

【良い点】
１年に１回は必ず昇給していました。評価基準は平社員だと自分から申請するものはありませんでした。上司が評価して、昇給していました。長く勤めれば給...続きを読む(全231文字)

【良い点】
上級職のみが集まって個々の評価を決定しているので、偏りが少ない。年２回管理職と個別に面談し、キャリアに関して等いろいろ相談ができる環境がある。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
賞与が多い。月給だと不満だが賞与があることで普通くらいの点数。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律で評価がCになる職群があるのが気に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
仕事量に対して年収は妥当であると思う。
年収も低すぎるわけではなく、仕事量も多くなく、休みもしっかり取れるため、仕事よりプライベートを優先する...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収については業務に対し少し少ないぐらいかなと。残業も多いのか少ないのか微妙なところだったと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、給料が低いことが主な要因です。将来のキャリアや生活の質を考えると、より適切な給与水準のポジション...続きを読む(全90文字)

【良い点】
固定残業代ではなかったので、
残業した分は全て支給されます。
基本給は職務、職能による給与で、
年齢とともに昇格していきます。
【気になること...続きを読む(全139文字)

【良い点】
当時は残業が多かったため、新入社員でもかなり月給は高く満足していた。1年経つ頃には1人で5台くらいの機械を回せるようになり、やりがいのある仕事...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ボーナスはしっかり満額出るが、
プライムにいる企業の割には同業種と比べると30万ぐらい低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年内部...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列型である。
仕事ができなくても在籍年数が長ければ、ほどほどの給料はもらえる。
ノルマはあるが、達成しなくてもほどほどの給料...続きを読む(全167文字)