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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田村駒の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田村駒株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に田村駒株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田村駒の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.4

田村駒の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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田村駒の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

田村駒株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな事業に投資したりしている様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報があまりない為、結局何をしてるのか一部の人にしか伝わって...続きを読む(全140文字)

田村駒株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

衣服に関わる業界は競合他社多く、なにか工夫をしないとシェアを取られる不安がある。続きを読む(全40文字)

田村駒株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繊維とまったく関係のない分野のビジネスを増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界自体が斜陽なので、ファッションが...続きを読む(全181文字)

田村駒株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
斜陽産業である繊維産業において、繊維以外の新規開拓を積極的に行っています。業界内では未来ある会社だと感じております。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

田村駒株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このままの業態で生き延びれるのであれば、会社の規模感や信頼度を生かした事業が継続できると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既...続きを読む(全246文字)

田村駒株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繊維以外の事業が好調。様々な投資をして新しいビジネスが少しずつ生まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル事業の将来性は非...続きを読む(全214文字)

田村駒株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他インテリア・工業製品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近はオーダーが少なくなっているせいか、全課において、残業する人が固まってきている気がします。残業代をつけなくてもいい役職者を中心に残業を奨励?しているよ...続きを読む(全191文字)

田村駒株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性は、繊維業界自体が良くなく、これから正直していく分野でもないので、あまり無いと言えるでしょう。売れていて勢いのあるお客様は少ないので、同業他社...続きを読む(全185文字)

田村駒株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明るく気さくな社風で、みんな仲が良かったです。自分の意欲次第で、関われる業務も広く持てる環境にあったように思います。経験が豊富な人も多く在籍していたので、...続きを読む(全161文字)

田村駒株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

衣料品を扱う繊維商社。基本、業界全般に厳しい。。ユニクロ、ファストファッションに押され、通常の商品(GMSスーパーやショッピングモール、路面店)が不振続き...続きを読む(全161文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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田村駒の 他のカテゴリの口コミ

田村駒株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大阪の感覚なのか、20年前位で止まっているように感じます。正社員は当たり前の様に昇給していきますが、入社10年以上...続きを読む(全123文字)

田村駒株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外との取引も多く海外に出て飛び回るイメージなのでそれがやりがいである。続きを読む(全36文字)

田村駒株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

借り上げ社宅制度があり、自己負担8000円で住むことができ良い。続きを読む(全32文字)

田村駒株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外に定期的に出張があるので嫌な人はワークライフバランスに期待はしないでほしい。続きを読む(全40文字)

田村駒株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アパレル製品、生地に関わる仕事のため女性が多く働きやすい。続きを読む(全29文字)

田村駒株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝、冬季・夏季休暇は世間一般と同等に設定されているため、社外と休みが合わずに困ることはほぼない。
かつては有給をとりづらい雰囲気があったが...続きを読む(全177文字)

田村駒株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比は半々なので、居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性もだいぶ増えているものの、キャリアを積みたい人は他社で...続きを読む(全94文字)

田村駒株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るく闊達な社員が多い。社員同士の仲はかなりよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返すと、コミュニケーションを取らずに淡々と働き...続きを読む(全132文字)

田村駒株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繊維業界の上流に携わるので、アパレル関係でいえば引く手あまたです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル以外の業界への転職ができな...続きを読む(全107文字)

田村駒株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方が立場が強いような会社なので、女性の方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全69文字)

メーカー(繊維工業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社神馬本店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。なかなかにニッチで今後もっと縮小される業界ではあるので違う業種を取り入ること...続きを読む(全94文字)

ユニチカ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
革新的な製品を実用化する能力、売り出していく力がない
よく技術はある的な書き込みをみるが一体...続きを読む(全96文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・高い品質基準
・企業ブランド力
・複数事業(機能ソリューション事業、アパレル事業、メディカル事業など)の展開
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。強いて言うなら何も無さすぎてびっくりしてる。現場と内勤では何も連携されていない。どのようにして評価してるのか。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいい人が比較的多くいると思う。私個人としては非常に働きやすく感じた。昇格したいと声をあげればすぐになれる環境もある。事業面では婦人服はもち...続きを読む(全261文字)

ハクゾウメディカル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は商品を病院など医療従事者の意見を伺う。商品開発もすることで、感染対策など、現場で必要な意見を医療従事者との情報収集することが重要な営業の...続きを読む(全202文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性があり、とくにフィルム事業は需要が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード間がない。新規事業や製品の動きがあまり見られな...続きを読む(全84文字)

萩原工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々新製品を開発して成長していってると思う。作っている製品的に将来性も充分にあり安心出来る会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伝統的なオーダーメイドの技術を持ちながらも、トレンドを取り入れ、高品質なスーツを提供できる体制が整っています。生地の多様性やデザインのバリエー...続きを読む(全168文字)

日東製網株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業展開には長期的なビジョンが見えず、将来性に対して不安を感じています。市場の変化に迅速に対応する姿勢が欠け...続きを読む(全345文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

田村駒の 会社情報

基本データ
会社名 田村駒株式会社
フリガナ タムラコマ
設立日 1918年4月
資本金 12億4000万円
従業員数 482人
※2019年3月31日現在
売上高 1165億円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 植木博行
本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3番9号
平均年齢 41.8歳
平均給与 860万円
※上記の年収は管理職・総合職合わせての平均年収です。 【月給】※新卒一年目の場合 総合職:大学・大学院卒 固定給制 月給:22万5,000円 一般職:大学卒 固定給制 月給:19万7,500円 ※総合職(営業職)に対しては【事業場外労働時間制(所定時間みなし勤務制度)】、【営業手当】10,000円を支給。 【賞与】年2回(7月・12月) ※年間7.0ヶ月(半期3.50ヶ月)「2017年度実績」
電話番号 06-6268-7000
URL https://tamurakoma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569408

田村駒の 選考対策

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