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日本では繊維市場は縮小傾向にあるが、海外での事業展開や、非繊維事業での展開があるため未来はあると思う。続きを読む(全51文字)
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田村駒の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田村駒株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に田村駒株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
横這いもしくは下降気味。M&Aで会社規模を維持しているイメージがある。エース社員への依存度が高く売上規模が大きく...続きを読む(全88文字)
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繊維商社＝アパレル・ファッションのイメージもあるが雑貨品や家電資材、建築・住宅関連資材などビジネスは多角化している。しかし繊維業界自体が斜陽産業になってい...続きを読む(全86文字)
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売上も伸びているし、新しい事業にも積極的に取り組んでいる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
いろんな事業に投資したりしている様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報があまりない為、結局何をしてるのか一部の人にしか伝わっ...続きを読む(全140文字)
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衣服に関わる業界は競合他社多く、なにか工夫をしないとシェアを取られる不安がある。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
繊維とまったく関係のない分野のビジネスを増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界自体が斜陽なので、ファッション...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
斜陽産業である繊維産業において、繊維以外の新規開拓を積極的に行っています。業界内では未来ある会社だと感じております。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
このままの業態で生き延びれるのであれば、会社の規模感や信頼度を生かした事業が継続できると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
繊維以外の事業が好調。様々な投資をして新しいビジネスが少しずつ生まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル事業の将来性は...続きを読む(全214文字)
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最近はオーダーが少なくなっているせいか、全課において、残業する人が固まってきている気がします。残業代をつけなくてもいい役職者を中心に残業を奨励?している...続きを読む(全191文字)
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事業の成長性は、繊維業界自体が良くなく、これから正直していく分野でもないので、あまり無いと言えるでしょう。売れていて勢いのあるお客様は少ないので、同業他...続きを読む(全185文字)
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明るく気さくな社風で、みんな仲が良かったです。自分の意欲次第で、関われる業務も広く持てる環境にあったように思います。経験が豊富な人も多く在籍していたので...続きを読む(全161文字)
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衣料品を扱う繊維商社。基本、業界全般に厳しい。。ユニクロ、ファストファッションに押され、通常の商品(GMSスーパーやショッピングモール、路面店)が不振続...続きを読む(全161文字)
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回答者：
繊維に興味があれば、自分で企画から販売まで行えるのは非常に魅力的だと考える。続きを読む(全38文字)
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平均に比べ待遇はいいと思う。もちろん仕事はハードなことも多いと思うが。続きを読む(全35文字)
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独身寮や家賃補助など、年収だけでない目に見えな部分の待遇はいいと思う。続きを読む(全35文字)
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人によると思うが、OB訪問等で仕事のが生活の時間の割合の大きな部分を占めると聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
常に新しいビジネスを創造しようとする雰囲気がある。新規ビジネスであれば何にでも取り組めと言った社風のため、新しいことにチャレンジしやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
コロナ禍で無くなってしまったが、英会話・中国語会話が格安で受けられる制度があった。これを利用して語学力UPすることができた。現在は補助金が出...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同業他社に比較しても見劣りしない給与。住宅手当、出張手当が充実しているため会社規模からしてもかなり待遇が良い方だと感じる。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社宅が完備されているため独身、単身者に優しい。また持ち家に対する補助金もあるため若くして持ち家を持っている社員が多い。続きを読む(全65文字)
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業界でも定評のある企画提案力を駆使し、ファッション衣料から、寝装・寝具、リビング製品、スポーツ製品用テキスタイル、家電や住宅向けの産業資材など、幅広い事業...続きを読む(全165文字)
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住居費補助金(結婚後の適用。家賃の70% ・上限9万1000円補助)がある。退職金制度もある。続きを読む(全47文字)
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メーカー・製造業(繊維)の事業の成長・将来性の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
西日本へ店舗を増やし、ようやく東京の八王子に店舗出店。IKEAとの相乗効果を狙った立地に店舗を構えることが多くな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
多くの事業に参入しており、製品群そのものは多数ある点。
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事業部ごとの収益格差が非常に大きく、展望があ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
少子化の中でも、ジェンダーレス制服や高機能素材の開発など、時代に先駆けた挑戦を続けており、業界のリーディングカンパニーとして常に前向きな刺激...続きを読む(全268文字)
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新しい取り組みを始めているので、まだ結果に繋がってはいないが、楽しみではある。
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将来性は不安。どこの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本人のやりがい次第で、自身の成長を大きく実感でききる環境だと、と考えています。与えられた業務をこなすだけでなく、自ら課題をを見つけ、改善や工...続きを読む(全477文字)
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新しいものを作り始めたりしているし手広いから需要が完全に無くなるようなものは少ないと思う
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部署によっ...続きを読む(全162文字)
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紳士服業界全体の市場は変化しているが、オーダースーツの分野は堅実に需要を伸ばしている。
工場直販という独自のビジネスモデルによる高いコストパ...続きを読む(全203文字)
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M&Aを得意としているので、常に目新しさがある会社。
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経費削減をしすぎて、ビジネスとしても縮小してい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
安定した人気があり若者向けのデザインも増えていて将来性がある。お客様も老若男女問わず来て多様な需要がある続きを読む(全58文字)
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規模が大きいため、突如業績がガタ落ちするようなことはない。
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アパレル自体が斜陽産業に属するため、劇的...続きを読む(全91文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
田村駒の 会社情報
| 会社名 | 田村駒株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タムラコマ |
| 設立日 | 1918年4月 |
| 資本金 | 12億4000万円 |
| 従業員数 | 482人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 1165億円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植木博行 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3番9号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 860万円 ※上記の年収は管理職・総合職合わせての平均年収です。 【月給】※新卒一年目の場合 総合職：大学・大学院卒 固定給制 月給：22万5,000円 一般職：大学卒 固定給制 月給：19万7,500円 ※総合職（営業職）に対しては【事業場外労働時間制（所定時間みなし勤務制度）】、【営業手当】10,000円を支給。 【賞与】年2回(7月・12月) ※年間7.0ヶ月（半期3.50ヶ月）「2017年度実績」 |
| 電話番号 | 06-6268-7000 |
| URL | https://tamurakoma.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569408
