日本振興の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
面接を受けたときの面接官が業務に明るい課長（当時）で、対応がソフトで、質疑応答の明快さや誠実さが印象的でした。こういう人が業務リーダーなら安...続きを読む(全393文字)

【良い点】
当時所属した現場には女性社員はいませんでしたが、大阪の本店では土木系の女性若手社員を登用して活躍しているという社内報記事を１年に２回も読んだ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
支店会議で、支店長を筆頭とした上長が明るい表情で「メリハリをつけて、残業時間を短縮するように」という姿勢を前面に出しているところがよかった。...続きを読む(全425文字)

【良い点】
非正社員については評価制度が厳しくなく、土曜出勤の面談や「今期の目標、前期の自己評価」などの書類提出が無いのがよかった。また、些細な失敗に対...続きを読む(全399文字)

最近は全社的に運動会を開催したりしており(今年は諸般の事情で休止となったが)、社員同士が交流できるイベントを充実させているように思える。また、同業他社と...続きを読む(全507文字)

キャリア開発はもちろん自発的にやるものであり、社内で資格取得(技術士など)の対策講座を開催するようなことはない。しかし、技術的な不明点を管理技術者に質問...続きを読む(全416文字)

•起きている問題を提起しているにもかかわらず無視し続け
何もしてくれず放置を続けること数ヶ月、いい加減こちらも疲れたので。
•みなし残業と実際の数...続きを読む(全198文字)

•まともな上司がいない。
•客先から上司なしで打合せすることになったことが1度や2度ではない。
•起きている問題に対して軽視し続け、手遅れになって初...続きを読む(全182文字)

水資源機構の現場技術業務で農業土木関連の工事でしかも普段あまり体験することの無いトンネル工事にかかわり、かつ大規模工事だけではなく、老朽管の取替えといっ...続きを読む(全152文字)

十分に資格を取得し、経験豊富な先輩方かいるのでわからいところは聞いて教えてくれます。また、定期的に研修があるので、十分なバックアップ体制がありました。基...続きを読む(全185文字)

入社してさまざまなことを経験させてくれるので、とてもやりがいがあります。成長や将来性はあると思います。ただ、規則正しい生活をしたい人はオススメしません。...続きを読む(全152文字)

現在はどのようになっているかわかりませんが、当時は非正社員への給与は、個人個人の経歴・実力が比較的反映されていたような感じでした。非正社員であったうえ、...続きを読む(全176文字)