日本振興の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
国土交通省や市区町村からお仕事を受けるため、景気の波はあれど仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し新たな事...続きを読む(全90文字)

【良い点】
所定時間だけは7.5hと一般的な時間より短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し法定以上の休みがあってもいいのではと思う。残業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ニッチトップ企業のため業界では強い。
そのため、学歴や優れた経歴がなくても入りやすいのは利点だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
なんと言っても借上社宅制度は中小企業にしては破格。特に管理部門は異動がほとんどないため、デメリットほぼなしで使える。現場の方は僻地の勤務だった...続きを読む(全293文字)

【良い点】
ここ数年の業績はよく、決算賞与が出るため、最近の給与はいい。借上社宅制度が全社員職種関係なく使えるため、管理部門のコスパはかなり良い。エンゲル...続きを読む(全536文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な場所に配置されるが会社からのフォローが少なく上司との関係も希薄である。
オールマイティにこなせる人材であれば...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事が対役所メインなので会社側も顧客側も休暇に対しては理解があると思う。
基本的に土日祝が休みとなっていてプライベートのスケジュールが組みやす...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理職に魅力は無い。多すぎる。半分は不要。何しているか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の仕事内容の公開と成果の社員への発表...続きを読む(全100文字)

【良い点】
管理職に気に入られないと雑務ばかり押し付けられ、キャリアアップは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もプレーヤーなので、相...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員や管理職の質は非常に高く、たくさんのプロフェッショナルが集まっています。特に管理職はその経験と知識を活かして、部下の育成に非常に熱心でした...続きを読む(全178文字)

【良い点】
押し出し方式で役職がつくのではなく各々の実績が評価されるので、誰かを蹴落とすような競争は全くなく、社員皆が切磋琢磨して成長していける環境である...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ゆるいけどやる時はやる優しい人が多く働きやすく、ピンチの時は助けてくれた。そんな人たちがサポートしてくれる場所だった続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職業上仕方ないと思いますが、コミュニケーションが苦手であろうと感じる方が多かったです。黙々と力仕事をこなすのが問題...続きを読む(全150文字)

【良い点】
たいていの人達はいわゆる”いいひと”です
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとるのが下手な人はいずらいかもしれません続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によりけいりではあるが、全体的にまともな人が多く
良い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
我完せず主義はどことなくある感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
前にも書きましたが、紳士が集う会社です。非常にコミュニケーションが取りやすく、人間関係で悩むことはありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
大手企業の役員がヘッドハンティングされていることもあり、色々な方の意見を聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質のある...続きを読む(全107文字)