日本振興の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の会議等は土曜日に行われ、残業時間として計上することになるため、休日が減ってしまう点。
繁忙期には休日出...続きを読む(全117文字)

【良い点】
必要な資格を持っていれば昇進・昇格に近づく印象がある。
基本的には公務員と同じで年功序列の印象がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
土木業界のため、男性が多いが、女性も1~2割程度いる印象。
女性社員が働きやすい環境を整えるため、改善していこうとしている点。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業時間が非常に多くなる点。
会社全体の会議等は土曜日に行われ、残業時間として計上することになる点。休日...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅補助(規定があるが家賃の半分補助)・資格手当など基本的な福利厚生はある。
奨学金返済の補助がある。
確定拠出型年金制度がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
一般的な会社に比べ給与水準は高く感じる。
ここ数年は利益がかなり出ているらしく決算賞与が通常の賞与以上に出る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
行政側と一緒になって問題に取り組むことができる。
施工側を経験した人であれば両方の視点で見ることができる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
当たり外れがあり、楽なところは残業ほぼなしで働けますが、ハズレなところは30時間は軽く超えていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は年俸制なので、残業代などは実費ぶんはないと聞きました。ただ多忙なため1番残業されています。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者への説明はほぼ現場で覚えろみたいな感じです。年に数回だけ研修がありますが、その研修を受けてもほとんど現...続きを読む(全87文字)

【良い点】
私が感じたベイカレントの給与面は、正直かなり水準が高いという印象です。若手のうちから年収が高く、成果を出せば昇給のスピードも早いと感じました...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣なこともあり、給与が低い。
昇給もほとんどしない。
賞与は一律で定められているため、満足いく金額が受...続きを読む(全87文字)

【良い点】
1分単位で給料がきちんとつくのとバイトもきちんと有給をもらえて嬉しかった記憶です。バイトや社員の方も音楽がすきな方が多く、音楽についてとても...続きを読む(全163文字)

【良い点】
コロナ禍でも基本給はしっかりもらえたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたのが4年ほど前なので今は変わっているところ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人事制度、評価項目は明確化されており職種によってはKPI評価もあり、ある意味シンプルでわかりやすい評価であると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

【良い点】
4回に一回評価制度があること、営業はやればやるだけ評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の評価がひくい。
また営...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業界的には安定しているため、低いがある程度の給与はもらえる。派遣先での業務になるため、評価基準は不明である。続きを読む(全60文字)

【良い点】
毎年わずかだが昇給があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅は早い段階で限界がわかり、そこまでモチベーションが上が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
派遣先には、色々な会社から派遣されている人がいるが、その中では自分は仕事内容の割にはもらっている方だと思う。
スキルが高いわけでもコミュニケ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
就業時間7.5h。夏季休暇は現場に合わせて休暇を貰えるので大手の現場であれば比較的多くもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全253文字)