日本振興の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者への説明はほぼ現場で覚えろみたいな感じです。年に数回だけ研修がありますが、その研修を受けてもほとんど現場...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は年俸制なので、残業代などは実費ぶんはないと聞きました。ただ多忙なため1番残業されています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収は割と高い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けて退職しました。改善してもらうよう上司に言っていたが解決せず、身を引きま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業代はしっかり時給されるし家族手当や住宅手当などはしっかりしていました
【気になること・改善したほうがいい点】
5年働かないと退職金はでません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
決算賞与があるのでボーナスは高いほうなのかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全然しません。年5000円ほどと記憶しています続きを読む(全80文字)

【良い点】
当たり外れがあり、楽なところは残業ほぼなしで働けますが、ハズレなところは30時間は軽く超えていました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
国土交通省や市区町村からお仕事を受けるため、景気の波はあれど仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し新たな事...続きを読む(全90文字)

【良い点】
所定時間だけは7.5hと一般的な時間より短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し法定以上の休みがあってもいいのではと思う。残業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
正直何もない。古い体質が好きな人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラットな社風が必ずしも良いわけではないが、横柄すぎ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ニッチトップ企業のため業界では強い。
そのため、学歴や優れた経歴がなくても入りやすいのは利点だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ギャップはなく、面接での説明が丁寧で、入社後も充実した研修があり、安心して業務に取り組めました。社風はフラットで女性社員が多く、やる気のある方...続きを読む(全146文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションも取りやすかったため非常に相談がしやすかった。それ以外に入社後にギャップはなかった。現段階においてとくに強い不満点は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事の範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と出張や研修に関するギャップがある。聞いていたよりも、ずっと出張生活だった。...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、評価は買取数値だと説明されていたが、入社したタイミングで評価水準が変わって、買取数値は関係なく、創客(車や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社前は官僚的な構造と聞いていたが、しっかりとメンバーの意見を尊重できて温かみのある社員が多かった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性でも着実に成長していける環境だと思い入社した。

男女問わず一定の役職以上のキャリアアップの機会は限られているようには思う。

高い役職に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社前は他の金融機関と比較して、ホワイト企業でゆったりまったり勤務できる、その割にある程度のお給料は保証されている、といった印象。
【気になる...続きを読む(全515文字)

【良い点】
単純作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、店長になるのは最低でも7〜10年ぐらいかかるとおもった方がいい。最後まで店舗で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
中小企業の集まりという感じで思ったよりもアットホームな感じ。
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも優秀な方は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
初めの研修などは1週間かけてあり、仲間との絆は深まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇、アイディア休暇リフレ...続きを読む(全235文字)