国立大学法人東海国立大学機構の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
家賃補助がありよかった。
例えば立地のよいところで月3万ほど出るので、ある程度いいところに住みやすい。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなく、基本的に人間関係は希薄で、正社員から仕事のレクチャーがあまりない職場なので、自分で調べて開拓していけ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表面上は優秀な人が多いように見えるが、実際には責任感ややる気があまりなく、仕事を進めるためというより、自分の身を...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制の契約職員の場合、昇給は一切ない。何年働いても入社時と全く同じ給料なので、経験を積んでできることが増えても...続きを読む(全179文字)

【良い点】
出産、育児、介護など女性に対する配慮が大きすぎるくらい大きく、女性にとってはものすごく働きやすい職場なのではないかと感じる。そのため、女性の...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約職員を育てようという気が感じられない。初見の仕事が割り振られても、基礎的な部分の説明もなく、前任者から業務の...続きを読む(全143文字)

【良い点】
転職で就職したが、これまでの経歴が給料へ反映される制度になっているところは良がった
【気になること・改善したほうがいい点】
師長のレベルによ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一応、勤務希望は確認されるので、ワークライフバランスはとりやすいかと思うが、子供が小さいお母さん世代の看護師は病棟ではなく外来へ異動するか、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
大学病院というブランドに惹かれた
給料面でも魅力的なだった
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体力とガッツがないと継続して働く...続きを読む(全132文字)

【良い点】
大学病院でしかみれないような貴重な症例や、手厚い教育カリキュラムがあるので、看護師としての知識は高まりやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
一身上の都合により休職しましたが、手厚く支援していただきました。退職することになりましたが前向きな退職でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャに外れてしまった。働く部署によって大きく異なるが、直属のリーダーの機嫌に振り回さ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
課長や同僚は親身になって対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が老人ばかりで保守的。たまに若い人が役員になることもあ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
忙しくはない、簡単なことをさぞ難しいような雰囲気で無駄に長い打ち合わせをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は指示待ちで...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
葛飾キャンパスの話ですが、年4回人が変わるってどんな部署なんだろうって思いました。入ったときよくわかりました。
...続きを読む(全338文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎるが故に仕事の押しつけあいがある。
もちろん風通しは悪い。
『これはあなたの仕事...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給料は処遇改善手当も含めてある程度貰えていたので少し迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまり良くなかった。
自分で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人間関係は良好で、それほど残業もなく働きやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約職員から正規職員への登用制度があ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
当時の環境に限界を感じ新しくスキルを磨きたくなり転職を考えました。
周りのスタッフや先輩方も良い人ばかりで人間関係の環境は良かったです。
転...続きを読む(全206文字)

【良い点】
発達しょうがいの子どもを支援する仕事自体はやりがいも感じるしとても楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足と、...続きを読む(全311文字)