国立大学法人東海国立大学機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
【年収・給与制度】基本給は50万円ほどで、年2回の賞与が支給されます。みなし残業代が含まれており、それを超えた分は全額支給されますが、基本的...続きを読む(全478文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼありません。そもそも大学というところは福利厚生を求める、求められる場所ではないので、他の施設とは考えが異なります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研究は大学に在籍している時にしかできないことも多く、臨床医でもこういう時期も必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で結...続きを読む(全123文字)

【良い点】
医局制度の良いところもありその恩恵がある者にとっては良いだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が満足にする制度はないが、あまり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
日本でも有名な大学なのでたくさんの研究費が集まる
【気になること・改善したほうがいい点】
研究のための研究や、医師が多すぎる問題。もっと効率...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低い。不安定である。日本の研究者は非常に辛い。他にバイトをしなければ家族を養えないほどである。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医局制度によるところで、個人の能力などがそのまま反映されず、教授の方針による。しかし、明確な要求を与えてくれる教...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業は、ほぼありませんでした。業務が立て込んでいるときに少しありましたが、きちんと申請して全額残業代が
でます。有給も取りやすいため、全部消...続きを読む(全133文字)

【良い点】
パートの場合に限るかもしれませんが、勤務時間の調整がききやすいです。子供のいる女性が多いため、急な休みも理解が得られやすくらやすみやすいです...続きを読む(全253文字)

【良い点】
パートでも有給や夏季休暇があります。一定年収以上では、人間ドックも受けれます。通勤費も全額でました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
一応、〇年目研修とか役職者の研修とかやってはいますが、辞めさせない目的とか、やっている感を出すだけにしか思えません。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
研修が度々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に働く前に覚えることが多すぎること。基本的にはシステムの話、教育の段階に合わせ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
研修制度や勉強会は頻繁にあり、学びの機会は多いです。新人教育もしっかりされているので不安なく業務を開始できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
働く上での流れは教えてもらえてはいると思いますね。
知らないと対応出来なくなるからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身は薄く...続きを読む(全193文字)

【良い点】
パソコンやスマホからも研修を受講できるようになっています。一定数以上の研修受講が毎年求められます。必修の研修以外にも毎年希望者を募って語学や...続きを読む(全106文字)

【良い点】
良い先輩にマッチすれば本当にいろいろ教えてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第です。人手が足りないのでHPにあるよう...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ラダー制度は明確。きちんとキャリアアップのレールにのれば、将来安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも提出物が多い。時間外...続きを読む(全82文字)

【良い点】
授業だけでなく、経営者視点を持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身に付けたほど、仕事は多くなる。評価は全て数...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、ほぼ毎月のようにけんしゅうがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーの課題について知る機会が増えた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
海外上位校や国内トップ校と比較しても、まだまだネームバリューがないので学歴として堂々と書きたくなるものでもないが、自社の大学院通学費用をある...続きを読む(全233文字)