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国立大学法人東海国立大学機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人東海国立大学機構の評判・口コミ一覧(全399件) 6ページ目

国立大学法人東海国立大学機構の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

国立大学法人東海国立大学機構の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

国立大学法人東海国立大学機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

国立大学法人東海国立大学機構の 全ての評判・口コミ一覧

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399件中126〜150件表示

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国から患者が集まる疾患を見ることができたり、レアな治療を担当したりと、さまざまな経験ができることはとてもよかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場でもあることだと思うが、仕事のできる人に仕事が集まり、その人がどんどん忙しくなっていく、ということは否め...続きを読む(全103文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の医療職は別だが、ある程度の年収をもらって、特に昇給等の期待をしないのであれば、国の組織であることからやはり国が定めた方針に沿った雇用条...続きを読む(全94文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルタイムであれば、正社員と同様に夏季休暇として5日間が付与される。また、契約社員にも国家公務員共済が適用されるようになり、福利厚生は少し改...続きを読む(全139文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度という点では、部署にもよるかもしれないが、年に1回自己評価はあるもののフィードバックを受ける機会はない。...続きを読む(全156文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アカデミアであることから、職場としても基本的にセミナー等の勉強に勤しむことは歓迎される。大学で開催される教育セミナーなど、本来有償で受けなけ...続きを読む(全120文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 薬剤師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は、契約社員でも夏季休暇が3日から5日に拡大されたり、共済に入れるようになったり、福利厚生面でも改善されてきていると思う。続きを読む(全69文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 薬剤師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が受講したい講習等は、申し出れば受講させてもらえることが多かった。また、アカデミアということもあり、セミナーの案内は定期的にあり、本来は...続きを読む(全129文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 薬剤師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
はじめの契約上仕方ないことかもしれないが、契約社員では基本的に昇給はない。所属部署にもよるかもしれないが、年に一...続きを読む(全229文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 薬剤師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によるところが大きいと思うが、有休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークすることもできるが、学内のやりとり...続きを読む(全106文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アファーマティブアクションによって、女性が優先的に採用される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力であれば、女性が優...続きを読む(全109文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算が潤沢にある研究室であれば、各自の裁量も大きく、最先端の研究を自分の手で行うことができる。また、研究成果を自分の名前で世界中に発表するこ...続きを読む(全132文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績に基づいて評価される。しかし、一般企業に就職した同期と比べると給与は低くなる。続きを読む(全47文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研究室によっては私生活を全て犠牲にして仕事に生活を捧げることを強いられる。続きを読む(全57文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の研究を行うことができ、やりがいは非常に感じることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究員の勤務時間については各教...続きを読む(全141文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国立大学法人のため、簡単に潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
科学技術の予算が削られているため、特にお金のかかる研究...続きを読む(全150文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っている方だと思いました。1年間かけて取得すべき技術が一覧になっていて、フォローの先輩にチェックしてもらったり、研修も何度もあり...続きを読む(全179文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお休みの日でも勉強や課題に追われていました。日勤でも、夜勤でも、残業は当たり前なので業務後に予定を入れる...続きを読む(全185文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が整っていること、地域手当などもありお給料が比較的高めの水準であることは退職を迷う理由でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全232文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、を目的とした研修自体が無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務は学生や研究者の個人パソコンの...続きを読む(全191文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学部派閥どうしの権力争いが酷く、仕事にまで影響が出る。
もともと医学部発祥の大学で、工学部が最も大きく権力があり...続きを読む(全187文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は公務員に準じており、まずまずである。夜勤手当は1回で10000円弱であり、少なく感じる。土日は出勤しても手当がつかない。祝日や年末年始...続きを読む(全169文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏休みは1年間に6日間もらえ、公休も使用し連休にすることができる。年休は病棟の師長にもよるが、最低の5日間しかもらえないことが多い。アニバー...続きを読む(全156文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職場であり、看護師はほぼ女性である。管理者も女性ばかりであり、キャリアアップを目指すにはよい職場だと思う。病棟にもよるが残業はわた...続きを読む(全156文字)

国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制であるためプライベートの時間を調整してとりやすいです。仕事量も多くはなく、給料も一定額は貰えるのでプライベートの時間を重要視する方...続きを読む(全187文字)

399件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

国立大学法人東海国立大学機構の 会社情報

基本データ
会社名 国立大学法人東海国立大学機構
フリガナ トウカイコクリツダイガクキコウ
資本金 1112億4100万円
従業員数 3,857人
売上高 1901億158万8000円
決算月 3月
代表者 松尾清一
本社所在地 〒464-0814 愛知県名古屋市千種区不老町1番
電話番号 052-789-5111
URL https://www.nagoya-u.ac.jp/
NOKIZAL ID: 1240063

国立大学法人東海国立大学機構の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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