国立大学法人東海国立大学機構の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 教師 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発（医薬） 非正社員 その他の雇用形態

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発（医薬） 非正社員 その他の雇用形態

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発（医薬） 非正社員 その他の雇用形態

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発（医薬） 非正社員 その他の雇用形態

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発（医薬） 非正社員 その他の雇用形態

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発（医薬） 非正社員 その他の雇用形態

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考