この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践で覚えていくことが多く、教育制度という点では入社したばかりの人はやりにくさを感じる可能性がある。続きを読む(全70文字)
株式会社IZUSHI 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IZUSHIのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IZUSHIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
実践で覚えていくことが多く、教育制度という点では入社したばかりの人はやりにくさを感じる可能性がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社初期からしっかりと上長がついてOJTしてくれる。習うより慣れろのスタンスだが、それが問題ない人であればかなり早期から活躍できるようになると...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社してから、PHP出版のビデオを見て感想を提出するといった教育システムがある。昇格試験を受ける度に、このビデオ教材を見るといったことをする。...続きを読む(全176文字)
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ルート営業で決まった販売店、代理店を回る営業スタイル。
ユーザーのニーズはその販売店からしか情報を得ることができないので、ニーズの掘り起こしということは...続きを読む(全208文字)
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研修や社内教育はほとんど実施されません。基本的に放置もしくは無理難題押し付けて出来ない人間には人格否定。出来る人間でなおかつ一部の上の人間に気に入られれば...続きを読む(全160文字)
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研修は基本的なマナーなどから教えてもらえるのでいいと思います。
見に付けたスキルは、他ではあまり役に立たないと思います。
しかし、基本的なことは他でも活...続きを読む(全151文字)
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何もできなかった。スキルアップといってもただ会社で売上トップの人間の武勇伝を聞いてテクニックを盗めみたいな感じであったため同期の人間の大半は職を辞していた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
プライベートブランドの販売金額が増えてきて利益率があがった。
自社製品だと注文は最終的に自社に来るため戦略としては正しいと思う
【気になること...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
商品は、工場で使われる切削工具を中心として商品で、新製品も出るため、いろいろと覚える事も多かった。提案した商品が採用になったときはうれしいが、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性の営業はほぼいなく、営業事務や海外系等の内勤に多かった。育休をとっている方も結構多かったと思う。復帰後は時短で復帰していて、出産で退職され...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本いい人が多く社内はしゃべりやすい環境で相談等はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人の管理能力は一部の人を除い...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
会社から有給取得推奨が始まって、有休取得しやすくなった。土曜日曜はほぼ休みで、年に1-2回棚卸での土曜日出勤がある。
退社時間は遅くても7時ぐ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
半年毎に評価面談があり、フィードバックや来期にやってほしいこと等の話をしてもらえる。最近は賞与の掛け率が上がってきたように思える。評価によって...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
数年勤務すると30%程度の住宅補助がもらえます。TOIECの点数により月額給与が増える制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業、仕入先、客先と密にやり取りをし、それが仕事につながるので、やりがいはある。業務の幅が広く、様々なことをすることができる
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
土日は完全に休みなので、プライベートと仕事は完全に別れている。仕事を家に持ち帰る等もないため、オンオフの切り替えはしやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価は直属の上司から評価されるので、自分自身の状況を知ることができ良い。また、その際に悩み事等も聞いてもらえるので、話しやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
働きがい: 良くも悪くも個人任せの為、やる気次第では成長のスピードは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい: リー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新人教育はOJT教育
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長に気に入られるかどうかがキャリアアップに重視される。成果を出していて...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社時に本業の研修(2週間程度)があったり、英語の授業(業務外)を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には上の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
3年未満で退職する社員が多く、あっという間に社歴が長い方になるため、上下関係に苦しむことはあまりない。会社は新人を一刻も早くリーダーにしたがっ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
定期的に勉強会のようなものを実施し、テストなどを受けれる体制がありました。
スキルアップはしやすくしっかり評価もされます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は資本が大企業という事もあり研修もしっかり行われる。
免許取得についても会社が費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
資格手当は、場合によって支給される。
しかし、社内で業務を行う際に必要な場合に限られるので要注意である。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社はマナーにとても厳しいので、マナーに関する研修だけ受けたことがあります。トップの人がこの外部から来たマナー研修...続きを読む(全288文字)
会社名 | 株式会社IZUSHI |
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フリガナ | イズシ |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 出石篤 |
本社所在地 | 〒606-8345 京都府京都市左京区古川町通三条上る東門前町518番地 |
電話番号 | 075-761-1230 |
URL | https://www.ztec-izushi.co.jp/ |
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