京阪百貨店の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
2015年から賞与は減少していき、2018年には夏季賞与は0になったのが退職理由となった。売上ピークの時は4.5ヶ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
労働組合があり、会社側との関係は良好である為、働きやすい環境は作ってくれている方だと思う。今はわからないが2018年までは半期で5連休2回を閑...続きを読む(全186文字)

【良い点】
百貨店では珍しく、生鮮売り場の社員も直営の百貨店の社員が担当している。コロナの影響があり、百貨店業界は苦境になっているが、食品に特化した経営に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育体系は会社側も組合側も一緒になってやろうという想いがあり、セミナーや研修
、通信教育等の面でバックアップ体制は整えられている。社内、社外の...続きを読む(全243文字)

【良い点】
労働組合が強く、会社との関係も良いので福利厚生や休日等はしっかりしてると思う。リストラもやりたくないとの想いが労働組合と会社側にあるため、余程...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正社員もアルバイトも女性が多く働いてて、高校生から65歳の方まで、年齢層は幅広く長く働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
バイトで午前中4時間だけ働いています。お弁当を作る仕事で、たまに店頭にも出たりします。人間関係が良く楽しく仕事しています。シフト制ですが、休み...続きを読む(全189文字)

【良い点】
生鮮売場が百貨店の社員がやっている。地元密着で、お客様がついており、チーフ以上になれば自分のやりたい事をやらせてもらえる。やる気があればどんど...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休みの日の融通が利く部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えない。長期を見据えた、事業計画がない。場当たり的な対応。全て...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年齢、キャリアに関わらずしっかりとした知識や考えがあればやっていける環境で働きやすい。百貨店不況下でも小さいながらも店舗を増やしているところは...続きを読む(全186文字)

【良い点】
電鉄系郊外型の百貨店らしく地域に密着した商いをしています。収入は大手百貨店に比べると少ないですが、会社規模を考えると堅実な給料かと思います。た...続きを読む(全182文字)

【良い点】
出産育児に対する制度は、整っている。産前産後の休暇、育児休業についても他者と比べて遜色ないと思います。たしか、くるみん認定も受けており、短時間...続きを読む(全258文字)

一般社員と管理職との年齢差があまりなく、何でも話しやすく近い存在です。会社としての平均年齢も若く、勢いのある企業です。しっかり頑張れば、そのまましっかりと...続きを読む(全158文字)

同業他社と比して給与水準が著しく低く、それを公言して憚らなかった所が挙げられます。
経営層(人事担当)が強権を握っており、現場、間接部門共、部長・部次長...続きを読む(全169文字)

流通小売業という業務形態からも類推できるように、休日・休暇が取り辛い風潮である。
休日出勤して仕事をこなして一人前といった風潮も強く、一部の役職者クラス...続きを読む(全281文字)