朝日ビルメンテナンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回それぞれ基本給の半分ほどです。
基本給も低いので一人暮らしだと、生きていく為のお金と言ったレベルだ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるとは思いますが、出退勤は時間通りで残業代は出ます。宿直勤務の後は宿直明け、休みで二連休みたいなもんなので...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても少額の奨励金が貰えるくらいで受験料や受験申請費等は出ません。
資格取得に励んでだのも腰掛け企業としか...続きを読む(全315文字)

【良い点】
大きな会社の下請け現場がほとんどだが、現場失注しても他から取ってこれる営業力はあると思われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格を取れば給料が上がっていったこと
現場で工事や点検作業を受注できればボーナスに反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
資格合...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給与は年数ごとにベースアップ的に上がっている印象です。
初めは5万程度から資格を取っていけばボーナスは上がっていきました。
現場責任者になると...続きを読む(全230文字)

【良い点】
残業は全部申請できる点
ビルメンとしては当たり前ですが、現場によって仕事内容が全然違うことに最初は戸惑いました。
資格を取っていけば努力が認め...続きを読む(全92文字)

【良い点】
私は利用していませんが、会社所有の寮があり安く住むことができるようです。
社会保険等も当然入っていますので、安心できると思います。
【気になる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
配属場所や適性などは考慮してくれませんし、現場のことはわからないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場巡察などして実態を把握...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与も退職金もないため、何もないと思った方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で使い捨てにできる時代は終わりましたよ続きを読む(全77文字)

【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいことに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店舗では新人に対して教育係が1人付いてロープレなど主に接客について指導してくれる。レジや事務作業に関してはメンバー全員でフォローしてくれた。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤務期間が延長されていけば、社員移行の打診もしていただけます。頑張り次第では時給交渉もしていただけます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
勉強会は高頻度で開催されていました。社員に寄り添っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの補助はなかった気がします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署や作業場によりけりですが私の場合例外で上流工程からのスタートだったので後から下流工程を学んで作業もしました。別の作業場では下流工程から上流...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社前にガッツリ研修をしていくが、
いざ現場に出ると研修でやったこともない難問にいきなりぶつかるため、もっと具体的に研修をしてほしかった。また...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる様な研修・教育は無い 又、研修・教育が有ってもそれを行う管理者自体が研修・教育を受けていないと感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
私のように中途で入った場合は、ある程度のスキルを携えて入社するので、案件に入る際に経験という面で書類落ちと言うことはないので、良いと思う。
た...続きを読む(全246文字)