ＯＭＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に身につかない。あるとしてもその会社か業界でしか使えない。
キャリアを考えたり転職やステップアップを考えている...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にない。強いて言うなら残業は殆ど無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は戦力として数えていない。女性は事務員さんし...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年休を取るとボーナスから5000円引かれる。
人によって不可がバラバラであったが、休みは3ヶ月近く取ることができ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって違うがパワハラする人間や部下は部下になるだけという考えの人間が多い。
特に現場は少人数のためパワハラす...続きを読む(全93文字)

【良い点】
月給がかなり高い
次のキャリアアップにはかなり役立つと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時の話しと実務のギャップをかなり感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給料はかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、北海道や九州等の遠方長期出張があり離職率もかなり高い為、在籍中の社員の負担が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
月給はかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては人格否定等のパワハラがかなりひどい。また他部署の人間が仕事を丸投げし...続きを読む(全110文字)

【良い点】
月給はかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
工事出張の場合北は北海道、南は鹿児島の都市外れの地域で月残業100時間オーバープラ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
株式会社小松製作所での勤務を通じて感じた良い点は、「現場が回るための仕組み」が整っていることです。納入品の検品や出庫などの業務は手順が明確で...続きを読む(全282文字)

【良い点】
年齢とともに給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもので、仕事をしてもしなくても自然に給料は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
平均並だと思います。仕事内容にしては、給料がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義に変えていこうとはしているが、年功序列の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収に嘘はありませんでした。
一人一人の能力が中堅サブコンの2,3回り下回っても給料はとてつもなく高いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直した方が良い。
アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
可能である仕事が増えたら評価してもらえますね。
その時はたまにあるからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は分からない点がま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
無能な人間にも1ヶ月分程度のボーナスは出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際有給がかなり残っていたが、月をまたいで有...続きを読む(全131文字)

【良い点】
経験年数が上がっていくほど年収も上がるしボーナスも結構もらえる。借り上げ社宅に入れば家賃もかなり出してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
評価シートに基づいて個人評価と上司の評価が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司１人で大勢の評価を行うので、若干やっつけ感...続きを読む(全80文字)