ＯＭＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に身につかない。あるとしてもその会社か業界でしか使えない。
キャリアを考えたり転職やステップアップを考えている...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にない。強いて言うなら残業は殆ど無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は戦力として数えていない。女性は事務員さんし...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年休を取るとボーナスから5000円引かれる。
人によって不可がバラバラであったが、休みは3ヶ月近く取ることができ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって違うがパワハラする人間や部下は部下になるだけという考えの人間が多い。
特に現場は少人数のためパワハラす...続きを読む(全93文字)

【良い点】
月給がかなり高い
次のキャリアアップにはかなり役立つと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時の話しと実務のギャップをかなり感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給料はかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、北海道や九州等の遠方長期出張があり離職率もかなり高い為、在籍中の社員の負担が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
月給はかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては人格否定等のパワハラがかなりひどい。また他部署の人間が仕事を丸投げし...続きを読む(全110文字)

【良い点】
月給はかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
工事出張の場合北は北海道、南は鹿児島の都市外れの地域で月残業100時間オーバープラ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
転職活動を始めてから知ったが、年収トータルだといい方だと言われた。
月収よりボーナスに重きが置かれていて、業績連動なので、売上が極端に悪い今...続きを読む(全309文字)

【良い点】
業績が良い時はボーナスと別に特別賞与が貰えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験の制度が不明瞭。資格取得で評価が上がるらし...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年収は関西であれば上位の方で、特に困らないぐらいにはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与比率が高いので業績が悪化した場合...続きを読む(全128文字)

【良い点】
目標はそこまで厳しくないので、頑張ればほとんど達成できると思います。
たまに無理難題が混ぜられますが、ほとんどの人は達成が難しく、評価者もで...続きを読む(全441文字)

【良い点】
悪くはないのが良い点かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準があるわけではないので上がりにくいような感じはありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
そこまで能力がなくても若い間は過程を評価されるのでどれだけ仕事ができなくても初めのうちは他の同期と同じ給料。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
給与水準は他社大手メーカーに引けを取らず高い。
大卒(院卒)プロパー社員は30歳で800万程度となる
(家賃補助+残業20h程度込み)
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
賞与はよかった記憶があります。労働組合がありますのでそれなりに給料・賞与は中小企業並みはあったと思います。また川重の関連した会社ですので
評...続きを読む(全218文字)

【良い点】
給与面に関しては特にいい点はない。最低限はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年の昇給がほんのわずかしかない。退職金があま...続きを読む(全124文字)

【良い点】
過去10年のうち9年は3回目の賞与が出ていて、業績が安定していいと感じている。入社して以降、年間3％以上昇給している。稀に評価が極端に悪いと...続きを読む(全101文字)