ＯＭＣの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月給はかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
工事出張の場合北は北海道、南は鹿児島の都市外れの地域で月残業100時間オーバープラス...続きを読む(全218文字)

【良い点】
月給はかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては人格否定等のパワハラがかなりひどい。また他部署の人間が仕事を丸投げして...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給料はかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、北海道や九州等の遠方長期出張があり離職率もかなり高い為、在籍中の社員の負担がと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
月給がかなり高い
次のキャリアアップにはかなり役立つと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時の話しと実務のギャップをかなり感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与が同世代と比べると多少多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがないために給与が多いだけであるため、今後の自身のスキルアップや...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自らが設計したものが形になっていく様を見られるのは面白い。設計や施工管理に対しても特段厳しいこともない。元請けのため、下請けに対してもある程度...続きを読む(全188文字)

【良い点】
製造業ということもあり女性の数は多くは無いと思うが、産休や育休を取得している社員もいて、働きやすいようだった。
女性管理職の方も数名いて、実力...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業は女性がかなり少なく、5人程度しかいない。そのため女性活躍推進を最近は進めており、今後は女性も管理職へ行けるチャンスがあると思う
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
国内営業は女性ができるところは少し限られるが他部署は男性と同様に働ける。女性管理職はまだまだ少ないが年々増えているため女性も管理職へなりやすく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男女平等なく、近年は昇進している印象。
但し、機械系メーカーにつき女性の割合はそもそも少ない。派遣社員やパートさんは女性が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職の割合はまだ少ないものの、女性が家庭と仕事を両立しながらキャリアを積むための支援制度が充実しており、育児休業や産休制度も整っています。ま...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
長期の育児休暇あけでもちゃんと元の職場に戻って活躍されている女性を何人も見かける。戻ったら全然違う職場に飛ばされるというようなことはなさそうに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多くなっている。育休など充実しておる福利厚生は行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性でも出世は出来る。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)