公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジビル調査設計の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジビル調査設計株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にジビル調査設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジビル調査設計の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
ジビル調査設計の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(2件)
- 年収・評価制度(0件)
- キャリアアップ(0件)
- 福利厚生・環境(1件)
- 成長・将来性(1件)
- 社員・経営陣(1件)
- ワークライフバランス(0件)
- 女性の働きやすさ(0件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(1件)
ジビル調査設計の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(2件)
- 年収・評価制度(0件)
- キャリアアップ(0件)
- 福利厚生・環境(1件)
- 成長・将来性(1件)
- 社員・経営陣(1件)
- ワークライフバランス(0件)
- 女性の働きやすさ(0件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(1件)
ジビル調査設計の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
◯自分の思い描いた絵が形になったとき。
◯一つずつ積み上げた理屈が全て繋がり、一つの成果になったとき。
◯会計検査員を論破したとき。
◯災害時のスク...続きを読む(全160文字)
サービス(専門サービス)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍期間が短かったので、満足度を語れるほど会社を知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく在籍期間が短かったので、満足度を語...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の多くが新卒入社で、人に育てられた経験がない方がマネジメントを行っているので、教育が手厚いなどはないです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップのパートナーはかなり優秀で日本経済を支えている。その活躍を横でみていて大変誇りに思うし、その人と仕事ができるのが光栄だと感じる。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もちろんプロジェクトによってばらつきはあるが、数案件経験した限りでは、悪い人はいない。コンサルあるあるの合理的で感情が欠落した人は見なかった。...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は皆いい人だった。部署内でのトラブルはあまりないが他部署とのトラブルになることはあった。そういう時も上司は守ってくれるので安心できる
【気...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変なので特に魅力を感じない。アルバイトやパートさんと上手くいかないと精神的にしんどいと思う。アルバイトやパートが...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジビル調査設計の 会社情報
会社名 | ジビル調査設計株式会社 |
---|---|
フリガナ | ジビルチョウサセッケイ |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 44人 |
代表者 | 毛利茂則 |
本社所在地 | 〒910-0001 福井県福井市大願寺2丁目5番18号 |
電話番号 | 0776-23-7155 |
URL | https://www.zivil.co.jp/ |
ジビル調査設計の 選考対策
- ジビル調査設計株式会社のインターン
-
ジビル調査設計株式会社のインターン体験記一覧
-
ジビル調査設計株式会社のインターンのエントリーシート
-
ジビル調査設計株式会社のインターンの面接
- ジビル調査設計株式会社の口コミ・評価
- ジビル調査設計株式会社の口コミ・評価
- ジビル調査設計株式会社の選考対策
-
ジビル調査設計株式会社の選考体験記一覧
-
ジビル調査設計株式会社の本選考のエントリーシート
-
ジビル調査設計株式会社の就活速報