この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートナー以上も優秀な方が多く、刺激になります。組織再編が多く、整備されないと感じることもあるが、それ以外はとても良い環境です続きを読む(全69文字)
株式会社KPMG FAS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KPMG FASの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KPMG FASで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パートナー以上も優秀な方が多く、刺激になります。組織再編が多く、整備されないと感じることもあるが、それ以外はとても良い環境です続きを読む(全69文字)
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【良い点】
事業会社とは全く組織が違うので、JOB次第では関わらない人とは全く関わりません。
そのため、「合わないと思う」マネジャーと一緒に仕事をしたとし...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フラットな感じで上の人も気さくに声をかけてくれました。
トップレベルの人はとても優しかったです。いばった感じはしなくて本当に尊敬していました。
そもそ...続きを読む(全171文字)
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採用時には、社員の協調性を重視しているため、温和な性格の人が多いとは思います。また、話をしやすい社風ですので、それほど上司と部下を意識することはないと思い...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
プライベートとのバランスはかなり取りやすい。有給も業務の支障にならない範囲であればなんの問題もなく取ることができる。残業時間もPJによるが、そ...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月19日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月25日【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中にマネージャーが何名か倒れており、とくに中間管理職ポジションの過重労働は明白だったように思う。
休みは取ろう...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
事業会社では役職者でないと関与できないような案件に若い年次から関与できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアマネジャー以上は収益...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社と比べて非常に高い水準である印象です。ボーナスも高く、給与に関しての不満はまったくなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プロジェクトベースのため、繁忙期とそうでない期間の差は激しい。プロジェクトが終われば、まとまった休みが取れる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
誰もが知っているようなクライアンとに対してサービスを提供できることが非常に魅力。チャレンジングでもあるが、とてもやりがいがある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
他にいい機会があったため、退職することになった。特に不満はなく、とても素晴らしい会社であったと感じています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン(年間数万円分のポイントや宿泊割引)やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
バリューHRの福利厚生が導入されており、毎年ポイントが付与される。提供されているサービスのうち、好きなものを選べる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
独自の研修制度も、Udemyの導入もされているほか、研修補助制度もあるので自己研鑽の機会が十分に用意されている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
毎年6月までに参画したプロジェクトの自己評価を提出し、プロジェクトの統括者からのフィードバックを受ける。揃ったフィードバックに基づき、7,8月...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
性別や職位、年齢を問わず誰にでもチャンスが与えられている点。育休、産休を取得されてる方も多い。また、時短や朝夜のお迎えがある方についても、家族...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い先輩でも見習うべき人材が多いです。ナレッジを共有し合う文化があるので、自分の成長にも繋がると思います。他部署の方からもアドバイスをもらえた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよく、プライベートに踏み込んだ会話をすることは基本的にNGとされているためコンプライアンス意識がしっかりしています。コロナの影...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員以上になるのはほんの一握りなのでなかなか難しい。ジョブローテーションがほぼ不可な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
風通しはよく人間関係も比較的良好。若い世代間で関わりも他の会社よりも多い印象。上司も日系企業のような堅苦しさがなくかかわりやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は良いと思う。
様々な年代の人がのびのび働いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部に関しては人が多くて勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員同士の仲は私がいた頃は若い子が増えてとても元気のある雰囲気ではあった。特に従業員同士でご飯や飲み行ったりなどはなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社KPMG FAS |
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設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 9450万円 |
従業員数 | 260人 |
代表者 | 知野雅彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番5号 |
電話番号 | 03-3548-5770 |
URL | https://home.kpmg.com/jp/ja/home.html |
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