この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
就職活動をしていて、自分が本当にやりたいことや、長く続けたいことを考えることが多くなりました。内定をもらっても、その先の自分のキャリアや成長が見込めるかど...続きを読む(全123文字)
あさかわシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あさかわシステムズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にあさかわシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
就職活動をしていて、自分が本当にやりたいことや、長く続けたいことを考えることが多くなりました。内定をもらっても、その先の自分のキャリアや成長が見込めるかど...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給休暇について
所属、進行しているプロジェクトにもよるが、基本的に有給休暇は申請を行えば取得できる。
社内制度について
資格取得は奨励され...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
隔年?ごとに海外旅行がありました。
また、毎年ソフトバレー大会や行事イベントなどがありました。
いずれも、和歌山と東京のメンバーが交流できるい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内交流は多い方だと思います。何年かに一度海外旅行があったり、毎年必ず社内イベントをするため、自分が働いている地域以外の社員と交流が深めれる。...続きを読む(全176文字)
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休暇制度や労働時間についての規定は存在するものの、労働時間については仕事に押されて長時間の残業はありました。
まあ、残業代が支払われるので貰う側としては...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップや将来のビジョンやキャリアパスがあれば上司に相談して部署異動含めキャリアップには協力してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先輩社員が仕事も休日も面倒をみてくれ、楽しい生活を送れた。
社員数も多くなってきており、もっと自由に自分がやりたいことを出来る仕事をしたかった...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
社長の人柄。
物事をよくご存じで、会社が儲かる為には、家族である社員とその社員の家族を養っていくためにはどうすればいいのかを常に考えているよう...続きを読む(全577文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体、あまり創造性がないので先細っていくかんじがする。開発などの才能のある人はこの会社に入社しないと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてまともに整備されていなかったので評価制度などなく、また、「人の好き嫌い」が大きく作用しているように思った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く、アットホームでプライベートも付き合いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
あのアットホームなかんじに慣れない場合...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
のてできるか環境はあると思います。試験に合格すれば給料があがるという感じなので給料を上げたければ努力次第でなんとかなります。でもそこまで大きく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に自社ソフトを導入しているお客さんに対するフォローや新規で導入するお客さんに対する導入がメイン業務。入社して数年は自社ソフトのカスタマイ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的によかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、新卒で一人暮らしは厳しいと思います。副業は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員の方から制度についての不満等を聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用ではなかったため、それほど福利...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
富士通グループに準じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、親会社にあって、子会社にはない制度も多く、天下りは可能でも、子会社...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
色んな常駐先があるため、色んな資格に対する手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんど出ないため、一人暮らしをするの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私同時いた時は住宅手当ありました。ただ、入社4年以下と、一定金額に下回る年収の方しかもらえなかったです。当時は都心の賃貸だったため、手当がある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
IT保険組合の福利厚生を使うことができる。社内でサッカーチームがあり、希望すれば参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段独自性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
雇用保険や有休、交通費の全額支給といった福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト勤務になるため、病気や急...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特別福利厚生の制度を自社で設けてはいないが、有給の使いやすさなど、満足度高いは高かった。基本的に不満はなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
当時はオフィスカフェがあり安くコーヒーが飲めたりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみでした。
新卒では数...続きを読む(全94文字)
会社名 | あさかわシステムズ株式会社 |
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フリガナ | アサカワシステムズ |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 91人 |
売上高 | 11億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三宅安幸 |
本社所在地 | 〒640-8269 和歌山県和歌山市小松原通3丁目69番地 |
電話番号 | 072-464-7831 |
URL | https://www.a-sk.co.jp/ |
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