あさかわシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
長年お世話になりましたが
とても良かったです。
将来性もあり、このご時世
まだまだ伸びるような気がします！
後輩たちがまだ在籍しておりますので...続きを読む(全230文字)

【良い点】
正直まだまだ仕事は続けたかった
のですがそろそろ高齢のため
泣く泣く退職に至りました
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢でも出来る仕...続きを読む(全96文字)

【良い点】
真面目な人が多い社風なのでギャップはあまりな感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい制度がある訳では無いため、目立っていいと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップや将来のビジョンやキャリアパスがあれば上司に相談して部署異動含めキャリアップには協力してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
先輩社員が仕事も休日も面倒をみてくれ、楽しい生活を送れた。
社員数も多くなってきており、もっと自由に自分がやりたいことを出来る仕事をしたかった...続きを読む(全490文字)

【良い点】
社長の人柄。
物事をよくご存じで、会社が儲かる為には、家族である社員とその社員の家族を養っていくためにはどうすればいいのかを常に考えているよう...続きを読む(全577文字)

【良い点】
社員はいい人が多く、アットホームでプライベートも付き合いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
あのアットホームなかんじに慣れない場合...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった
組織として成り立っていなかった続きを読む(全43文字)

【良い点】
プログラムの内容自体には自由があった続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体、あまり創造性がないので先細っていくかんじがする。開発などの才能のある人はこの会社に入社しないと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
オペレーターとして働いているのはほとんど女性でした。役員は男性が多いように感じますが女性特有の働きづらさ等は無かったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の管理職も一定数おり、女性だから昇進できないということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、昇進するもそれほど...続きを読む(全122文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性しかいないため、管理職も女性が就いています。性別が理由で管理職に就けないということは一切ありません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)

【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境が整ってます。良くも悪くも実力主義な風土は強いため、若くして女性でも管理職としてキャリアを積む人も多く、風通しも非...続きを読む(全512文字)

【良い点】
重要な役職には、女性の方も多く、そもそも職場には、女性の方が多いので、働きにくいといったことはないのだろうと思っています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
業界柄、女性が多い。結果、働きやすく出戻りできる環境が整っている。またJALグループである点もその環境を後押ししている要因。女性管理職の登用に...続きを読む(全186文字)