ローム・メカテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特段、スキルアップ教育などの紹介もなかった。また、ロームGrの子会社だが、親会社からの教育がリリースされることもなかった。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ロームGrであるので、事業としては安定していると思われる。
ロームGrの半導体部品として、採用されることは社会的意義もあるし、やりがいのある...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に良かった事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の情報共有がされておらず、営業側から催促しないと製造の情報が上がっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
この会社独特の福利厚生の一つに、誕生日に会社近くのケーキ屋さんで3000円分買い物ができる、というものがあります。
ケーキでも焼き菓子でもな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給申請は却下されたことがありません。部署によると思いますが、やることさえキッチリやっていればお休みは取りやすいと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性は事務がほとんどですが、みなさん働きやすそうです。
基本的に残業は無い、もしくは少ないので、ワークライフバランスはとりやすいと思います。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特に仕事が面白いとは感じませんでした。
入社しても何かとトラブルが多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進...続きを読む(全200文字)

【良い点】
住宅手当は一定の年齢でなくなります。
勤務地は京都もしくは海外(タイ・フィリピン)
となります。海外勤務の場合は、携帯支給と
住まいは借りて...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいましたが、管理職はいないですし、
事務員が何名かいたくらいしか記憶にないです。育児休暇制度はありますが、...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本的に残業手当がつかないので、
残業も人によって変わると思いますが、
基本的には残業前提での仕事となりま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若い人が昇格する傾向にあるが、基本的に直属上司の更に上に好き嫌いで大半は決まる。
まず、グロービスの通信教育に合格したら
昇格試験の受験資格...続きを読む(全455文字)

【良い点】
特に不満はありませんでした。昇給もしっかり行われる為、長期間勤めれば相応の収入は得られると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、給料面は良かったです。昇給実績もあるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるてころに...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかくやるべき事をやり、できなければ努力し、道理にそった会話をする事です。当たり前の事を当たり前にやれば評価は確実に上がります。
【気にな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は低すぎることはなく、まあ普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が酷すぎる。全社員によるサーバントリー...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は25年度から上がりつつある。それほど若い人が辞めていってるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスで回る人に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年4か月を下限を基にボーナスが支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあり、若手は成果を出しても評価が頭打ちに...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)

【良い点】
良い上司にあたればよい評価となるが、全体的にプレゼン上手、アピール上手の社員が当時は評価されやすいように見えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)