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株式会社小森コーポレーション 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小森コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全26件)

株式会社小森コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜970万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小森コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小森コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小森コーポレーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

小森コーポレーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

小森コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

小森コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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小森コーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 26

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
査定、評価、人事制度などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでは年功序列的で、優秀でもなかなか昇給できない。続きを読む(全80文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかりでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の賞与がやや少ないと思う。続きを読む(全55文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与制度がしっかりしている。
一部上場企業なだけあって、賞与はそれなり貰ってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
私の場...続きを読む(全191文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は昼食手当として外で食事をとると1000円支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はでないし、残業の制限もなく、...続きを読む(全198文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
典型的な年功序列だと思われます。
高卒と大卒の差が結構あるので、大卒並みの給与をもらうとなると相当な努力が必要となります。また、評価基準が不明...続きを読む(全216文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械設計という職種においては年収は平均より上だと思う。が、それはすべて時間外労働の手当てのおかげであることは注意が必要。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月11日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良い感じではあった。
なんでも言いやすい感じはあり発言はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
発言しやすい反面その発...続きを読む(全194文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社との競争があまり無い業界。
社食が安い。
社員数が多い。

【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則等が明確に守られていない。
一...続きを読む(全242文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事で求められるものがない割には、困らない程度にお給料は頂けていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5段階評価だったと記憶...続きを読む(全205文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月27日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はやった分だけ全部出るので仕事が忙しい時は給料も期待出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体では効率を重視し、残業は減...続きを読む(全216文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当て等が充実しており、給料とは別に支払われます。部署によっては出張も多くあります。安いホテル等に泊まれば、それなりの金額が浮くためじっさい...続きを読む(全272文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
印刷業界事態縮小傾向にあるなか国内外唯一成長し続けているメーカー。昔はハイデルしか認めないお客様が多かったが今じゃその位置についたといっても過...続きを読む(全158文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給、昇格の基準が不明確。
残業しないで効率よく仕事をこなす社員より、
中学生でも出来るような単純入力作業の事務で、残業が多い(勤務時間中に歯磨きや休...続きを読む(全184文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

5期連続の赤字が続いたこともあり、管理職は毎年減収となっておりました。
業界も全体的にシュリンクする方向なので、今後も上昇することは難しいとおもいます。...続きを読む(全160文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は、2008年位をピークに年々下がり続けている。以前までは、残業代は、やった分だけついていたが、2011年頃から見込み残業代として30時間分のみの支給...続きを読む(全152文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与:リーマンショック前と後では一気に約150から200万円程度下がりました。
つまり30%近くの振幅。勿論、リーマンショック前は激務でしたが、給...続きを読む(全334文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック前は残業手当、ボーナス共にそれなりに出ていたので年収もそれなりに期待できましたが、リーマンショック後は残業も出来なくなり、ボーナスも減り、...続きを読む(全189文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年02月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については一部上場企業ということもあり低すぎるということはなかったが、機械業界の中でも中くらいで、全産業からみると低いと感じており、多忙の割には給与面...続きを読む(全211文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与、賞与について満足している点
特になし。
・昇進昇給・キャリアパスについて満足している点
特になし。昇進制度が曖昧。昇進しないでいると昇給はゼ...続きを読む(全159文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は一般の企業より少し上で、組合がしっかりしているからか残業時間も管理されており、残業手当はちゃんと貰えていた。
賞与も世間一般を意識した金額設定で業...続きを読む(全264文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年給与はベースアップ無く、賞与は減り続けていて、最も年収高かったのが入社2年目という状況。
昇進についてはほぼ年功序列と思われます。
年に1度上...続きを読む(全174文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一時期は一部上場の製造業内での年収ランキング上位30以内に入っていた記憶があります。 ただ、残業や賞与込の為、現状の業績ですと残業代もカットされ、賞与も年...続きを読む(全220文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定昇は維持されているので、(査定にもよるが)毎年ある程度の昇給がある。
ただし賞与は業績が赤字続きの為、右肩下がりで、今の所上昇が見込めない。
技術部門...続きを読む(全177文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標管理制度に基づいて年に2回、上司と打ち合わせをし、共有した目標とその成果、実績により年に2回の評価をしている。会社側も組合を尊重している姿勢に崩れはな...続きを読む(全153文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外営業など希望職種に就けてやりがいはあったのですが給与が満足いくものではありませんでした。残業も多かったです。しかし若い年代から海外出張もかなりあり、仕...続きを読む(全165文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小森コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

紙幣の印刷に関わることができるため、社会に対する影響を常に感じることができると思いました。続きを読む(全45文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

印刷機の販売だけだと将来性が厳しいため、印刷ソリューションに手を出しています。ただ、その分野は競合が多いため、中心事業に成長するのは難しいかと感じました。続きを読む(全77文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

食堂が200円くらいで食べられるというお話には驚きました。そのような企業はあまり出会わなかったです。続きを読む(全50文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

納期周辺はどうしても激務になってしまうという前置きはありましたが、有給は取りやすい企業だと聞きました。続きを読む(全51文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

売り上げの海外比率が60%を越えているため英語教育に力を入れていると聞きました。入社の時点で求めるのではなく、入社してから学ぶ環境があるとアピールされました。続きを読む(全79文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
購買・調達(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙での押印や、必要ない書類の保管があり、業務に無駄が多いと感じます。
新入社員の新鮮な目を大事にしていると上司は言...続きを読む(全94文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
購買・調達(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上の海外輸出率が七割を超える企業でもあるため、グローバル的な社員を求める所があり、英語スキル取得のための割引で受けられる研修や、TOEICテ...続きを読む(全123文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
購買・調達(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い。有給休暇もとりやすいとおもうが、生産系の仕事に関わると急な対応や休日出勤が発生することがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
購買・調達(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすいとおもいます。
上場企業でもあるため、年間有給5日は必ず取らせるような動きが見られます。
残業規制で生産系の仕事では次30...続きを読む(全247文字)

株式会社小森コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる一部上場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業だが、昔の町工場がそのまま大きくなったような雰囲気がかなり残っている。続きを読む(全78文字)

メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

株式会社旭ポリスライダーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いがボーナスはそこそこ。
そこらへんの地域では良い方ではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。続きを読む(全76文字)

富士変速機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場は残業代はすべてでます 本社はわかりませんがサービス残業みたいなかたちになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については...続きを読む(全124文字)

中野冷機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いので必然的に年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの年収であること。基本給をしっかり上げることが改善し...続きを読む(全84文字)

三和機材株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価は売上の数字の大きさで決まるが、設備投資を定期的に行う会社とそうでない会社の差が激しいため、担当する会社...続きを読む(全200文字)

手島精管株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
透明性のある評価で信頼できます。特に自分の仕事や業務内容が評価され昇給に繋がったときにはやりがいや楽しさを感じました。コミュニケーションや人付...続きを読む(全181文字)

メック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと評価をしていただいていると実感しています。働く上での環境や家庭状況、様々な理由も考慮していただける印象ですし、相談ができる環境でもある...続きを読む(全462文字)

株式会社ベスト測器の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに好かれているか次第で評価が決まる。まともな評定方法は皆無。どのように評価されてい...続きを読む(全95文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が景気に左右されず安定して頂ける。チャレンジ目標という明確に目標を掲げてそれに対して達成具合を自分と上司で評価するため、評価される機会は与...続きを読む(全161文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝エレベータには従業員の技術力や年数によってランク分けされており、そのランクによって給与や昇給が変わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

株式会社タニヤマの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、残業代もしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関してはマニュアルも無く、先輩方に好...続きを読む(全516文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

小森コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小森コーポレーション
フリガナ コモリコーポレーション
設立日 1946年12月
資本金 377億1400万円
従業員数 2,656人
売上高 1042億7800万円
決算月 3月
代表者 持田訓
本社所在地 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋3丁目11番1号
平均年齢 43.2歳
平均給与 714万円
電話番号 03-5608-7811
URL https://www.komori.com/ja/jp/
NOKIZAL ID: 1138039

小森コーポレーションの 選考対策

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