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【良い点】
学歴にとらわれず、会社に身を捧げる覚悟と会社のためなら生活を壊す覚悟と実績がある者が評価される社風です。実際、高卒の部課長級が残っています。...続きを読む(全173文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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小森コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件）
株式会社小森コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜970万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小森コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小森コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小森コーポレーションの 年収分布
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、業界水準と比べて特に遜色はなく、成果に応じた評価が行われていたと感じています。安心して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
10年以上前なので今は分かりませんが給料の上がり方が高卒と大卒以上とで格差が大きかったイメージがあります
当時は残業をしないと充分な金額を貰...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
査定、評価、人事制度などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでは年功序列的で、優秀でもなかなか昇給で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年２回の賞与がやや少ないと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
賞与制度がしっかりしている。
一部上場企業なだけあって、賞与はそれなり貰ってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
私の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業は昼食手当として外で食事をとると1000円支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はでないし、残業の制限もなく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
典型的な年功序列だと思われます。
高卒と大卒の差が結構あるので、大卒並みの給与をもらうとなると相当な努力が必要となります。また、評価基準が不...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
機械設計という職種においては年収は平均より上だと思う。が、それはすべて時間外労働の手当てのおかげであることは注意が必要。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
風通しは良い感じではあった。
なんでも言いやすい感じはあり発言はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
発言しやすい反面その...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他社との競争があまり無い業界。
社食が安い。
社員数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則等が明確に守られていない。
...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
仕事で求められるものがない割には、困らない程度にお給料は頂けていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5段階評価だったと記...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代はやった分だけ全部出るので仕事が忙しい時は給料も期待出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体では効率を重視し、残業は...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
手当て等が充実しており、給料とは別に支払われます。部署によっては出張も多くあります。安いホテル等に泊まれば、それなりの金額が浮くためじっさ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
印刷業界事態縮小傾向にあるなか国内外唯一成長し続けているメーカー。昔はハイデルしか認めないお客様が多かったが今じゃその位置についたといっても...続きを読む(全158文字)
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昇給、昇格の基準が不明確。
残業しないで効率よく仕事をこなす社員より、
中学生でも出来るような単純入力作業の事務で、残業が多い(勤務時間中に歯磨きや...続きを読む(全184文字)
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5期連続の赤字が続いたこともあり、管理職は毎年減収となっておりました。
業界も全体的にシュリンクする方向なので、今後も上昇することは難しいとおもいます...続きを読む(全160文字)
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年収は、2008年位をピークに年々下がり続けている。以前までは、残業代は、やった分だけついていたが、2011年頃から見込み残業代として30時間分のみの支...続きを読む(全152文字)
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給与・賞与:リーマンショック前と後では一気に約150から200万円程度下がりました。
つまり30%近くの振幅。勿論、リーマンショック前は激務でしたが、...続きを読む(全334文字)
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リーマンショック前は残業手当、ボーナス共にそれなりに出ていたので年収もそれなりに期待できましたが、リーマンショック後は残業も出来なくなり、ボーナスも減り...続きを読む(全189文字)
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給与については一部上場企業ということもあり低すぎるということはなかったが、機械業界の中でも中くらいで、全産業からみると低いと感じており、多忙の割には給与...続きを読む(全211文字)
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・給与、賞与について満足している点
特になし。
・昇進昇給・キャリアパスについて満足している点
特になし。昇進制度が曖昧。昇進しないでいると昇給は...続きを読む(全159文字)
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給料は一般の企業より少し上で、組合がしっかりしているからか残業時間も管理されており、残業手当はちゃんと貰えていた。
賞与も世間一般を意識した金額設定で...続きを読む(全264文字)
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ここ数年給与はベースアップ無く、賞与は減り続けていて、最も年収高かったのが入社2年目という状況。
昇進についてはほぼ年功序列と思われます。
年に1度...続きを読む(全174文字)
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小森コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
衰退してゆく業種故に思いつきで四方八方に手を出しているので、なんとか首の皮一枚繋がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
この規模の会社としてごく平均的だと思います。退職金も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅はよいが、持ち家や賃貸への...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
静かな退職をしていてもすべき事をやれば気付かれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職制含む会話の中に、過負荷な作業の理由に「怒...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
結婚できない人は重宝されます。周りから見ていて、これは生涯未婚認定されたなとはっきり分かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とにかく私生活を駄目にした人が評価されるので、ガツガツ他人を不幸にすることが気にならない方には合うと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本いい人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場になると、田舎ということもあり女性多めになります。また、長く働いている方...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界は、デジタル化やペーパーレス化の進展により紙媒体の需要が減少し、全体としては縮小傾向にあります。しかし一...続きを読む(全198文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、ビットコインをはじめとするデジタル通貨の普及や社会全体のデジタル化が急速に進む中で、紙媒体の需要が年々減少...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
当時から業務で必要になる資格なども当たり前に会社負担で取ることが出来てましたし交通費も教育手当としての日当も貰えていたのでとても良かったです...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
リーマン・ショックの最中で希望退職を募っていたのでかなりの好条件で退職することが出来きとても助かりました続きを読む(全58文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
グループ本社（住友重機械工業(株)）と足並みをそろえた昇給がある。
賞与に関しては、業績が芳しくない状況でも5カ月程度はある。
【気になるこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年々ベースアップはあったが、若年層という事もあり、一人暮らしは厳しい収入だった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
30歳・一般社員で年収は残業込みで600〜750万円くらいが目安です。会社公表のモデルでも30歳で約720万円とされており、同年代の中ではか...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給がなされているが、微々たる額しか昇給しないため、社員全体に不満があると感じる。ただ、私個人としては、大企...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
業績の良い部門ではそれなりに払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部門ではあまり払われない。結局その部署の景気が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価に基づいて、相応の昇給額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は比較的低く、グレードを上げない限り毎年下がる可能...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤務時間に対して、収入はいいと思います。資格も取れば奨励金ももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と仲が悪ければ滅多に昇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容そのものはシンプルで、慣れれば大きな負担なく進められる点は良いと思います。また、周囲の一部の方は丁寧に接してくださり、日々の業務の中...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
期間労連に所属しているため、ベースアップなどは日本製鐵などど足並みを揃えて行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の福利厚生...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小森コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社小森コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | コモリコーポレーション |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 377億1400万円 |
| 従業員数 | 2,656人 |
| 売上高 | 1110億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 持田 訓 |
| 本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋3丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 713万円 |
| 電話番号 | 03-5608-7811 |
| URL | https://www.komori.com/ja/jp/ |
小森コーポレーションは1946年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は2,656人で、売上高は1110億5000万円になります。平均年収は713万円で、就活会議に登録されている41,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて54.2万円高いです。従業員の平均年齢は43.1歳です。
NOKIZAL ID: 1138039
