この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働組合がしっかり機能している会社でワークライフバランスについての議論や会社への申し出はよくおこなわれていましたが基本的には仕事の拘束時間は長くプライベー...続きを読む(全213文字)
株式会社エディオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エディオンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エディオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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労働組合がしっかり機能している会社でワークライフバランスについての議論や会社への申し出はよくおこなわれていましたが基本的には仕事の拘束時間は長くプライベー...続きを読む(全213文字)
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サービスカーに乗ってお客さまの家庭に訪問し、修理をする仕事をしておりました。販売員に売り上げノルマがあるのはご存知だと思いますが、修理の方にもノルマがあり...続きを読む(全199文字)
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正社員の方は残業が当たり前な感じでした。18:00に一旦タイムカードを押しても、結局閉店までいるのが普通。なかなかワークライフバランスはよくないと感じまし...続きを読む(全165文字)
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休みはしっかりと取得できます。リフレッシュ休暇では4日間まとめてお休みを取ることができます。
土日であっても家庭の用事があればよほどのことがない限り休む...続きを読む(全153文字)
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休みの日に電話が来ることはあまりありませんでした。ですが、かかってきたときは大クレームの可能性が大です。女性で出産・育児休暇を取る方はあまり見たことがあり...続きを読む(全170文字)
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職種上、店舗の営業している時間は拘束されるので、勤務時間は長いのですが、週休2日もありますし、リフレッシュ休暇や有給休暇を合わせて、長期の休暇を利用し、旅...続きを読む(全175文字)
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会社としては残業は少なめにすることを意識しつつ、休日出勤は基本禁止になっています。しかし、店舗によってはサービス残業をせざるをえなくなったり、はっきりは言...続きを読む(全192文字)
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様々な会社が統合してエディオングループとなり、残業代に関してはしっかり支給されていたと思います。企業としては本社がサービス残業をさせないように店舗に対して...続きを読む(全161文字)
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基本的に週休2日制だが休みの日に電話が掛かってくることもしばしばある。
家電量販業界自体が勤務環境が劣悪なのでワークライフバランスは期待しないほうが良い...続きを読む(全174文字)
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休みは一応ありましたが、休みの日でもお店に行ったり、家で会社の業務をしたりしないといけませんでした。お店では接客以外の業務をさせてくれる時間を与えてくれず...続きを読む(全158文字)
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プラベートはシフトによって異なってくるので接客サービスの観点上、確保は難しいかと思われます。20時閉店で成約を閉店間際に取ると退社が21時以降になってしま...続きを読む(全153文字)
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月間休日8~9日のほか、4日間のリフレッシュ休暇、誕生日休暇があります。大体は希望を出せば通りますが、繁忙期だと通らないこともあります。また、管理職の人に...続きを読む(全194文字)
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家電業界での残業は当たり前のようなイメージの方が多いと思います。転職した今となっては、会社として残業を減らす方針が末端の社員まで届いていたと感じます。もち...続きを読む(全316文字)
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修理サービスですが、販売店と連動しているため年中無休です。そのためメンバーが毎月シフトを組んで休みを取ります。人員の多いところでは土日も希望を出せば取るこ...続きを読む(全244文字)
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次々に新製品が登場するのでプライベートでも家電の知識向上は避けれないと思います。しかし、接客しているうちに家電集めが趣味になっていったり、趣味で家電製品に...続きを読む(全152文字)
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休みはきちんと取れました。年間108日くらい。
誕生日休日と、リフレッシュ休暇3日があるのが嬉しかったです。
有給は取りづらいです。有給を取るのは悪と...続きを読む(全213文字)
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休日は当然平日ですので単に体を休める事しか出来ません。
他社の友人は当然ながら、同僚とも休日が同じになる事は少ないので、これまでの友人関係などは全て破綻...続きを読む(全190文字)
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私が退職する数年前まではワークライフバランスなど無いに等しかったが、労働基準監督署に入られて2年分の未払い残業代をもらった後から休みも取りやすくなり残業代...続きを読む(全171文字)
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仕事の残業時間は基本的には、多くありません。しかし、店舗によってバラバラです。繁忙期は、多少残業があるかもしれません。休日については、バースデー休暇とリフ...続きを読む(全163文字)
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しっかりと仕事をすれば、休みが比較的自由に取れるので、調整は利きました。
普段は家族のための時間は少ないですが、上記の点では融通は利いたのでよいと思う。...続きを読む(全172文字)
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店によって変わると思いますが、拘束時間は長いです。朝は10時オープンのが一般的だが、夜終わるのが遅い店かある。シフトで早く帰れるときもあれば、昼から出社の...続きを読む(全162文字)
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配属先の店舗、上長によって大きく左右されます。残業代は全額しっかりとし支給されますが、プライベートを優先して帰宅したくても多々帰れないことはあります。セー...続きを読む(全178文字)
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休日は比較的自由に取れるので予定は組みやすい。しかし、盆休みや正月休みはないので、休みを固めて正月休みを作る感じです。よって月末休み少なくなりますが。(悲...続きを読む(全158文字)
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配属された部署(店舗)によっては、プライベートの時間を確保するのは難しい。営業時間の長い店や、来店客数の多い店では9時に出勤して22時に退勤が毎日の場合が...続きを読む(全343文字)
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平日であれば、休み希望が柔軟に対応できる。年に2回会社からレクリエーション活動用として、一人あたり3000円の支給があり、バーベキュー大会や店別対抗球技大...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
男性が多い店舗だと、女性はあまり詰められない。
だが、あまりにも売上やターゲット商品を販売しないと月末などに凄く詰められる。
店舗によりけりだ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休みやすいし、小売業の中ではとても労働環境はととのっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり個人向け営業は、土日にず...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年間賞与は4ヶ月を超えていますので、多い方ではないでしょうか?
650万年収でもらえてるので、悪くはないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
まわりと比べて高いので
商談技術はとても高くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
値引き交渉のないお客様と、バチバチに相見...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福祉会や労働組合などもあり社外の相談窓口があるのは良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉会には強制参加なので会費を毎月給料か...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実家に離れて仕事をするつもりで遠くの店舗にて採用していただき社宅または寮があると面接時に話があったが実際に社宅・寮...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、社宅・寮の揉めは有りましたが当時の店長・面接時の方はとても良い方で入社前に覚えておいた方が良い事や何を心...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本固定給は低く残業してやっと納得の金額になる。賞与は個人売上が良くても、店売上のよし悪しによっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
様々な家電の知識を得られることは色々役に立つと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げることは勿論だが、キャンペーンの準...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間のパワハラがひどいから。また、勤務時間が長すぎるのに給料が低い。休みの日も電話がかか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは週に2日もらえるが繁忙期は少し少なめ。連休も希望出せば通る。平日休みを満喫できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは月に3回まで希望休が出せたので、割と自由に取ることができた。ただし土日は人手が必要なことが多いので、土日に休みが欲しいといった方は業界的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制なので休みたい日を選択(希望休は2、3日)できるのは良いと思う。
平日に出かけることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり悪い。
4月から年間休日116日に変更。
昨年12月までは104日でかなり休みが少なかった。ただ所定労働時間は変わ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると休みの日でも電話やメールが来るため、心が休まる日が基本的にない。
またシフト制のため 他の人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場に出れば自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に常に追われています。
保安作業という割には時間に追われてマニュアル無視です。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。毎日朝から閉店まで通しで働く事も多々ありました。
定時で帰れることはほとんどありませんでし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、土日休みでした。
また、有給も取りやすく、100パーセント通っておりました。
基本的にカレンダー通りで、休日出勤等もなく、ワ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
シフト制なので自分で予定を組んで働きやすいのはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は相談に来るお客様が多くかきいれ時...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社エディオン |
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フリガナ | エディオン |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 119億4000万円 |
従業員数 | 9,419人 |
売上高 | 7210億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保允誉 |
本社所在地 | 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町2丁目1番18号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 513万円 |
電話番号 | 06-6202-6011 |
URL | https://www.edion.co.jp/ |
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