ニデックテクノモータの評判・口コミ一覧（全96件） 4ページ目

【良い点】
若手が多いため、社員間の中は良い。
若手同士のフォロー体制が整っている。

【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰る人、夜遅くまで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若手がメインで仕事をする為、若手社員同士の結束が固く、フレンドリーな職場です。
仕事量に合わせ人員の配置がフレキシブルに行われており、仕事量...続きを読む(全280文字)

【良い点】
営業部門では女性はほとんどが営業アシスタントで業務的な仕事がほとんど。
当然数字はない為そういった面では楽だがクセのある代理店や工場を相手に...続きを読む(全254文字)

【良い点】
・実力主義で、能力さえあれば若くても昇進できます。
・生産工場が中国、タイにあるのでグローバルに働きたい方にはおすすめできます。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
中途入社のハンディはないこと。。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の社長は日本電産プロパーの方で、一つにまとまっていたが、現在...続きを読む(全291文字)

【良い点】
賞与はちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など最低限のものはある。しかし、人間関係は最悪で上の人間の裁量で評価が...続きを読む(全140文字)

転勤者には借上げ社宅制度があり、非常に手厚い待遇となっている。借上げ社宅は自分でアパート、マンションを探して比較的自由に決めることができる。自己負担は最...続きを読む(全158文字)

【良い点】
所属する部によるが、上司・他社員との相談はし易く、自身の意見も採用されやすい。
また、他部署との垣根も低く、様々な社員との情報交換がし易...続きを読む(全335文字)

自らの設計した製品が、量産工場にて生産されるようにやると満足感や達成感を感じられる。しかし、おおむねコスト・スピードを優先して生産されることが多い為、ひ...続きを読む(全164文字)

いたって普通の会社です。
海外出張に行かされるので、グローバルな感覚が必要です。
給料は業務内容の割には安く感じます!。
若手が比較的辞める確率が...続きを読む(全165文字)

有給は比較的取りやすい方だと思われるが、それもやはり部署による。私が所属していたところは、上司が大手企業から転職してきた方だったので、有給消化を促進して...続きを読む(全170文字)

評価制度については、年に2回評価シートを自己で記入し、それを上司に提出するという”作業”がある。”作業”と言うからにはもちろん形だけで、その中身はない。...続きを読む(全186文字)

なんでも自由にやらさてもらえるのは良い。ただ上層部の人間が利益追求にこだわりすぎるあまり、目先のことだけしか考えていない様な社風。一方で工場の人間は頭が...続きを読む(全163文字)

世の中一般で言われるように24時間コンビニ営業の企業と考えた方が良い。組合員でも毎晩の深夜残業はザラで管理職に至っては土曜も日曜も無く、休日に普通に会議...続きを読む(全262文字)

言わずと知れたトップダウン企業なのでボトムアップの気風は皆無に近い。毎週毎日経営トップからの執拗なフォローを受け、管理職は戦々恐々の状態。上司によっては...続きを読む(全195文字)

給料は低く、年収は300万に届きません。残業代も出ず休日出勤もあります。昇級は年に一回ですが額も少ないです。自分の仕事をアピールしたくてもアピールしやす...続きを読む(全169文字)

他社と比較して給与・賞与共に高くはないです。途中入社の管理職だと入社時の交渉次第で多少は+αがあるかもしれません。が、ご想像通り勤務形態はハッキリ言って...続きを読む(全204文字)

◆福利厚生面は一般より悪い傾向(有給はほとんど取れない)
◆その代わりGW、お盆、正月はそれぞれ1W程度の連続休暇あり
◆残業代は申請すればでるが、...続きを読む(全162文字)

◆給与面は普通(ボーナスの査定が個人差大 年間3か月～6カ月 平均4.5カ月)
◆仕事の評価は非常に公正で管理職以上は一定のレベルに達しているイメージ...続きを読む(全150文字)

原則として各個人の実績に応じて評価される。学歴を問わずに成果を出せば昇進昇格できる部分についてはよいと思う。当然ながら上の職につくほど負担が増えるが、給...続きを読む(全184文字)

完全トップダウン経営なので下の者の意見は全部無視。私がいた部門に限っては定時時間内の会議は原則NGとのことで定時後に会議が集中。結果残業増加・休日出勤を...続きを読む(全166文字)