この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は比較的多い方だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇級しない印象です。
上司によると思いますが、何を基準に評...続きを読む(全94文字)
ニデックテクノモータ株式会社(旧:日本電産テクノモータ株式会社) 報酬UP
ニデックテクノモータ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックテクノモータ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニデックテクノモータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
賞与は比較的多い方だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇級しない印象です。
上司によると思いますが、何を基準に評...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
初任給だけは大企業並みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が基本給と能力給を合わせた給与になったため基本給が下がった。
...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
収入はごく普通、田舎で生活するには足りるかもしれませんが、満足には程遠い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部門によって差が大き...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私が入社した当時は赤字だったのですが、給料は業界より安かったですが出ていました。ただし、賞与がありませんでした。大きい会社なので、保険や福利厚...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職にならなくてもそこそこの年収はもらえている。賞与についても同業と比較するとよい方だと判断できる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
初年度からボーナス支給の対象となる。
それぞれの部署ごとに基準が異なっており、階級と勤続年数等により係数が算出される。夏冬それぞれ2.5〜3....続きを読む(全205文字)
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【良い点】
決して高くは無いが、田舎にある会社としては、良い部類に入るのではないかと思う。賞与もそれなりかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
設計部門(特に、福井県)や設計を支援する部門は一つ一つ丁寧に対応をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、それ以外の品質...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若手がメインで仕事をする為、若手社員同士の結束が固く、フレンドリーな職場です。
仕事量に合わせ人員の配置がフレキシブルに行われており、仕事量が...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
・実力主義で、能力さえあれば若くても昇進できます。
・生産工場が中国、タイにあるのでグローバルに働きたい方にはおすすめできます。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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評価制度については、年に2回評価シートを自己で記入し、それを上司に提出するという”作業”がある。”作業”と言うからにはもちろん形だけで、その中身はない。こ...続きを読む(全186文字)
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給料は低く、年収は300万に届きません。残業代も出ず休日出勤もあります。昇級は年に一回ですが額も少ないです。自分の仕事をアピールしたくてもアピールしやすい...続きを読む(全169文字)
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他社と比較して給与・賞与共に高くはないです。途中入社の管理職だと入社時の交渉次第で多少は+αがあるかもしれません。が、ご想像通り勤務形態はハッキリ言って滅...続きを読む(全204文字)
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◆給与面は普通(ボーナスの査定が個人差大 年間3か月~6カ月 平均4.5カ月)
◆仕事の評価は非常に公正で管理職以上は一定のレベルに達しているイメージ
...続きを読む(全150文字)
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原則として各個人の実績に応じて評価される。学歴を問わずに成果を出せば昇進昇格できる部分についてはよいと思う。当然ながら上の職につくほど負担が増えるが、給与...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日出勤した場合は振替休日があるので緊急対応した場合も休みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって差があり、技術系は休日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
海外への異動や出張が担当する業務によってはあるので、海外でバリバリ仕事をしたい方には向いていると思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多くどんどん人が減っていっているので、仕事量がどんどん増えており一人一人の負担が増えているので、そこは改善...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生についてはとても充実していると思います。住宅補助や育休制度等あるので、そういった点は良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
たくさんのグループ会社があり、様々な事業を行っているので、これからどんどん成長していく可能性はあると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業も多くしており、休日もよく仕事をして...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休や時短勤務等できるので、育児している女性の方はとても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方は少な...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが非常に激しい。上から考えを押し付けるだけで、現場の状況をかえりみていない。そういう状況に板挟みになり...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3Q6S活動はほぼ中身のない表面を取り繕った活動になってしまっている。見た目を綺麗にするために無駄な経費を使ってい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
メーカーの中では高い水準かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに反映される個人評価については良くも悪くも上長との関係...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
転職組です。年収は前職よりも上がりました。前職も業界・職種は同じだったのですが、こちらのほうが断然評価もしっかりとしてもらえる印象です。親切な...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
時給制のアルバイトだったが、とても時給が良かった。田舎だったのでさらに他ではないと断言できるほど高かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級毎に給与の幅が決まっており、昇格できないと給与が頭打ちになる。
毎年社会保証負担が増え、インフレも定着した今の...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の売上によって賞与が左右されていると思われる。そこに個人個人の評価が掛け合わさって最終的な賞与額が決まっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒にしてはとても多い印象
周りの友達などに聞いてもうらやましがられる。
営業においては営業手当が出る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していること、労基法などに沿った勤務体制など
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大企業病
新しい事を避けるようになった続きを読む(全79文字)
30~40代主査になると800万円以上が期待できる。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
チャレンジシート、アクションプラン(年級による)が評価制度としてあり、達成せずとも、過程を重視しており、何をどうやったのか?を大切にしているよ...続きを読む(全277文字)
会社名 | ニデックテクノモータ株式会社 |
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フリガナ | ニデックテクノモータ |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 250万円 |
従業員数 | 2,690人 |
売上高 | 298億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 畑中茂宏 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
電話番号 | 0770-60-2111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-technomotor/ |
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