この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生についてはとても充実していると思います。住宅補助や育休制度等あるので、そういった点は良いと思います。続きを読む(全60文字)
ニデックテクノモータ株式会社(旧:日本電産テクノモータ株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックテクノモータ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にニデックテクノモータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生についてはとても充実していると思います。住宅補助や育休制度等あるので、そういった点は良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ニデックグループの一つとして福利厚生しっかりしていると思う。
ガソリンカード等もあり福利厚生をしっかり受けたい人はちゃんと利用すればかなり使え...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
住宅補助が35歳まで貰える。福利厚生サービス代行業者による割引などが受けられる。会社提携のゴールドカードが貰える。労働組合があり結婚祝い金・出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
寮は実家が50km以上離れている場合にのみ入れる。寮のクオリティはなかなか良い。
また、普通のアパートに住む場合は住宅補助が一般等級の社員には...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
独身者はレオパレス等のマンションに住むことになる。
家賃手当は8割負担であり、大体、自分で負担する分は1万円前後、そこに、電気、ガス代がはいる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内制度としては、通信教育が行われていること。期日までにテストを受ける必要があり、勉強したことに対する再確認の良い機会となった。
特にQC関連...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
賞与はちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など最低限のものはある。しかし、人間関係は最悪で上の人間の裁量で評価が決...続きを読む(全140文字)
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転勤者には借上げ社宅制度があり、非常に手厚い待遇となっている。借上げ社宅は自分でアパート、マンションを探して比較的自由に決めることができる。自己負担は最低...続きを読む(全158文字)
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有給は比較的取りやすい方だと思われるが、それもやはり部署による。私が所属していたところは、上司が大手企業から転職してきた方だったので、有給消化を促進してい...続きを読む(全170文字)
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◆福利厚生面は一般より悪い傾向(有給はほとんど取れない)
◆その代わりGW、お盆、正月はそれぞれ1W程度の連続休暇あり
◆残業代は申請すればでるが、サ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休日出勤した場合は振替休日があるので緊急対応した場合も休みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって差があり、技術系は休日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
たくさんのグループ会社があり、様々な事業を行っているので、これからどんどん成長していく可能性はあると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
賞与は比較的多い方だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇級しない印象です。
上司によると思いますが、何を基準に評...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業も多くしており、休日もよく仕事をして...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休や時短勤務等できるので、育児している女性の方はとても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方は少な...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多くどんどん人が減っていっているので、仕事量がどんどん増えており一人一人の負担が増えているので、そこは改善...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
海外への異動や出張が担当する業務によってはあるので、海外でバリバリ仕事をしたい方には向いていると思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが非常に激しい。上から考えを押し付けるだけで、現場の状況をかえりみていない。そういう状況に板挟みになり...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3Q6S活動はほぼ中身のない表面を取り繕った活動になってしまっている。見た目を綺麗にするために無駄な経費を使ってい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅補助、確定拠出年金、持株会制度、リロクラブ等、割と充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フィールドエンジニア、営業職は家賃補助の手当が厚い。
地域毎で借り上げ社宅の家賃上限は変わるが(東京8万)その8割を会社が負担してくれる為、東...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社食などはしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りにはコンビニひとつしかないので社食しかないと言える。社食も7階なため...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年間休日が多い点は良かったと思う。社員食堂や売店などもあり、それなりの福利厚生はあった方だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員食堂がある点です。
広々とした空間でゆったりとした雰囲気の中で食事ができます。
社員食堂では、ヘルシーメニューやデザートなどが用意されてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は沢山あり、充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用できる施設、店舗が県内にない場合が多いです。使用する物は限ら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手ならでは充実した制度があった。さすがだと感じる。
昔は社内貯金の利率もよかったなー、と。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社食が充実していた。朝はパン屋さんがおり、昼とよるは社食とパン屋さんがありました。ビルの1番上に社食があり景色はいいです。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
メーカーという業界柄仕方ないが、事務系職種でも地方勤務になる確率は高い。また事業所勤務の場合はリモートやフレックスなど働き方の柔軟さはあまり期待できない。続きを読む(全77文字)
福利厚生は良いと感じます。松下幸之助の教えに沿い、非常に人を大切にする会社なので、サポート面は整っていると感じました。続きを読む(全59文字)
会社名 | ニデックテクノモータ株式会社 |
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フリガナ | ニデックテクノモータ |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 250万円 |
従業員数 | 2,690人 |
売上高 | 298億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 畑中茂宏 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
電話番号 | 0770-60-2111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-technomotor/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。