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ニデックテクノモータ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニデックテクノモータの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックテクノモータ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にニデックテクノモータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニデックテクノモータの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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ニデックテクノモータの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ニデックテクノモータの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

ニデックテクノモータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りに何もないので、会社の借り上げアパートに入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の社員の取り扱いが雑であり、中途入社の人...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ニデックテクノモータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本電産グループ会社として、福利制度、残業なし、技術力が高い、市場のシェアも高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    買収された会...続きを読む(全188文字)

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    ニデックテクノモータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全グループの新入社員に対して、入社前研修が実施される。
    挨拶の仕方や、礼儀作法、仕事に対する意識、進め方、グループを組んでの共同作業等を行う...続きを読む(全344文字)

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    ニデックテクノモータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社のハンディはないこと。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の社長は日本電産プロパーの方で、一つにまとまっていたが、現在...続きを読む(全291文字)

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    ニデックテクノモータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 品質管理・品質保証(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いたって普通の会社です。
    海外出張に行かされるので、グローバルな感覚が必要です。
    給料は業務内容の割には安く感じます!。
    若手が比較的辞める確率が...続きを読む(全165文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ニデックテクノモータの 他のカテゴリの口コミ

    ニデックテクノモータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業や休日出勤に関しては、会社全体で管理しているので、極端に増えることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤、残業代に関...続きを読む(全124文字)

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    ニデックテクノモータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中国メーカーの台頭により、近年は大幅に利益が低下してきている
    頼みの綱であるインド市場でも現地メーカーとの価格競...続きを読む(全127文字)

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    ニデックテクノモータ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    品質不具合が多発し、ほぼ全ての部署で対応に追われている。
    前向きな業務がほとんどできず退職を検討した続きを読む(全70文字)

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    ニデックテクノモータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社機能が京都に移転したことをきっかけに、給与ベースが本社と統一されて大幅に給与がアップされた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技能...続きを読む(全115文字)

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    ニデックテクノモータ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    次長以上の管理職クラスになると、毎週土曜日も出勤して一日中打ち合わせを行っており、現場社員のモチベーション低下の...続きを読む(全115文字)

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    ニデックテクノモータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人手不足であり、経験の浅い内から多種多様な業務を任される
    しかし、身につくスキルは他社では通用しないと思...続きを読む(全89文字)

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    ニデックテクノモータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが有休等はかなり取得しやすいと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日と土日が繋がった場合には次週の土曜が出勤日となる...続きを読む(全111文字)

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    ニデックテクノモータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    情熱執念熱意があれば務まる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神論と上司に対するYesManだけが、出世する会社。
    なので、いつまで...続きを読む(全86文字)

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    ニデックテクノモータ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    残念だが、あまり見受けられない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し福利厚生・社員が満足できる雰囲気をつくるべし。
    教育制度が...続きを読む(全80文字)

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    ニデックテクノモータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    空調系DCモーターの実績は十分
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい技術を取り入れたモータは開発できず、従来からの応用開発だけで食...続きを読む(全109文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イビデン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    給料面。比較的有給も取りやすく、新入社員でも20日間付与される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されてからの研修制度が不十分。...続きを読む(全181文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス インターン

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    【良い点】
    入社前の説明についても大きな乖離はなく、業務内容や期待されている役割については比較的イメージ通りでした。特に、現場レベルでの丁寧なフォローや...続きを読む(全105文字)

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    住電機器システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    現場は若い人も多く、気さくでよく喋る人が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    割と適当な社員が多い。派遣の出入りが多く途中から...続きを読む(全90文字)

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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 光学技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は普通に多い。部署によるがだいたい30時間程度が普通。もちろん、業務量は人それぞれなので早めに帰っている人もいる。続きを読む(全65文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用担当者の社員の方が親切だったので、話しているうちに安心してこの会社に入社してみようと思いました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高収入をうたっていたため、そことのギャップは多少あった。
    面接はそんなに堅苦しくなく店長クラスの方と1回で入社が決まる
    最初はアルバイトとし...続きを読む(全100文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに有名な大企業である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部毎の交流やつながりが少ないと感じる。もっと全体を見て横の連携を...続きを読む(全97文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    希望していた事業にかかわることはできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業本部制のため、一旦配属された部署から、他事業部への異動...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    • 配属先で業務内容が大きく異なる点
    • 想定より現場作業中心だった点
    • キャリア支援が受け身になりがちな点
    • 成長スピードに差を...続きを読む(全166文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内で結構有名な派遣会社であり、入社を希望しました。これから、いろんな企業を経験することができると思った。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

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    ニデックテクノモータの 会社情報

    基本データ
    会社名 ニデックテクノモータ株式会社
    フリガナ ニデックテクノモータ
    設立日 2009年9月
    資本金 25億円
    従業員数 2,690人
    売上高 320億2600万円
    決算月 3月
    代表者 三浦正広
    本社所在地 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地
    電話番号 0770-60-2111
    URL https://www.nidec.com/jp/nidec-technomotor/
    NOKIZAL ID: 1581016

    ニデックテクノモータの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。