この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は120日以上あり十分に休息が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーはほぼカレンダー通り休めるが、月の稼働日...続きを読む(全147文字)
ニデックテクノモータ株式会社(旧:日本電産テクノモータ株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックテクノモータ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にニデックテクノモータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は120日以上あり十分に休息が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーはほぼカレンダー通り休めるが、月の稼働日...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をして出世したい人、創業者の掲げる1番を目指す人であれば評価はしっかりしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり...続きを読む(全271文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事面では辛く大変な時期もあり、波がある。
落ち着いている時は1時間残業ぐらいで帰れる。
仕事は充実してるが休みの日は周りに何もなくやる事がな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社してる人はいい人がいた。
中途採用のため、学歴も比較的高い人が多く人柄もいい人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の仕事...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部にならなければ、基本的に定時過ぎには帰られる傾向。但し上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人間は休暇中に会議を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
働き方改革と称して残業ゼロへの取り組みが行われている。
残業代を浮かしたぶんだけ、ボーナスで還元と謳っている。ただ前年比125%でも計画比未達...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全くなし。毎日サービス残業が当たり前の状態。日を越すこともしばしば。平日のプライベートはほぼ無いと考えたほうが良い。仕事量が多く、進捗に遅れが...続きを読む(全203文字)
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世の中一般で言われるように24時間コンビニ営業の企業と考えた方が良い。組合員でも毎晩の深夜残業はザラで管理職に至っては土曜も日曜も無く、休日に普通に会議が...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
たくさんのグループ会社があり、様々な事業を行っているので、これからどんどん成長していく可能性はあると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
賞与は比較的多い方だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇級しない印象です。
上司によると思いますが、何を基準に評...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業も多くしており、休日もよく仕事をして...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休や時短勤務等できるので、育児している女性の方はとても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方は少な...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多くどんどん人が減っていっているので、仕事量がどんどん増えており一人一人の負担が増えているので、そこは改善...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生についてはとても充実していると思います。住宅補助や育休制度等あるので、そういった点は良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
海外への異動や出張が担当する業務によってはあるので、海外でバリバリ仕事をしたい方には向いていると思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3Q6S活動はほぼ中身のない表面を取り繕った活動になってしまっている。見た目を綺麗にするために無駄な経費を使ってい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
製造部門によるが、女性のパートさん無しでは立ち行かないところも多く、女性でもバリバリ働ける環境。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
出勤・退勤は指紋認証システムが導入されております。割と簡単に扱うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事前申請です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、ワークライフバランスは良いとおまう
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどく、現代の感覚と乖離があると思う ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックスタイム制、時短勤務制度など柔軟性ある勤務時間制度の導入
始業時間や終業時間を柔軟に決められることで、制約や事情の有無に関わらず自身の...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休める。1年に数回土曜出社の日がある。休日出社はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かった。1カ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
事業所の競争環境によりますが、昔は、土日出社当たり前、日曜の夕方6時から会議が始まるなど普通な会社でしたが、時代の流れとともに、少しづつ改善さ...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が毎年消化されずに流れてしまうのが、基本です。
消化が出来ないのであれば買取などしてくれると有り難い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
フレックス勤務できること
【気になること・改善したほうがいい点】
時差があるので、朝はアメリカに合わせて、昼はアジア、夜は欧州にあわせて、忙し...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される職場による。基本的には長時間残業等は是正されてきていて、計画しやすいのではないか。管理職でも退勤後に習い事などに行く人もいるし、子育...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
定期的に休みを取るように上司からも言って頂き取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、早く帰れるとなりそ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
在籍時には良い点はなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は店舗応援などで休日出勤対応をすることがあります。その際...続きを読む(全98文字)
会社名 | ニデックテクノモータ株式会社 |
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フリガナ | ニデックテクノモータ |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 25億円 |
従業員数 | 2,690人 |
売上高 | 354億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣部俊彦 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
電話番号 | 0770-60-2111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-technomotor/ |
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