名古屋港管理組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇任は一般職から係長に上がる際に試験があり、その後は選考となります。少なくとも試験は公平です。仕事ができる人でも、ご本人の考えにより試験を受...続きを読む(全235文字)

【良い点】
一般的な役所の仕事のイメージの他、業者や各種団体などとの渉外業務、統計数値処理、対外広報といった専門分野を扱う部署があります。適材適所で自分...続きを読む(全316文字)

【良い点】
中途転職者が比較的多く、民間で痛い目にあってから現在の平和な立場を手に入れたこともあってか、役人にありがちな変なエリート意識を持ってる者は少...続きを読む(全215文字)

社員(担当者レベル)から管理職にたいして、ものが言いやすい。
風通しがよい。
スキルは、たかくない。
運動クラブ活動その他、
仕事以外の社員と管...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。
何回も育休取ってる人もおおいです。
時短制度もあるため、子供が小さいうちは時短で働くことも可能です。
女性も男性...続きを読む(全99文字)

【良い点】
職員に女性が多いため、女性特有の結婚・出産などのライフステージの変化に対して配慮があると思います。産休や育休をとるスタッフが多かった印象です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
どんな理由でも欠勤は快く了承してもらえるので子供の居る人は働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より扉は開かれていない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休後に復帰する社員やアルバイトの方が複数名いました。 戻ってきやすい環境は徐々に整ってきていると思います。 社長も前向きに考えているため、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性だからと言って差別されるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のことはありませんし、今は分かり...続きを読む(全112文字)

【良い点】
配属先にもよる。内勤は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職で働いてる人は辛そうだった。周りでも何人か身体を壊し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
本部や事務関係であれば長く働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと休むのが難しいので小さい子を育てながら働くのは厳...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性社員も多いです。コンサルタントとして活躍される女性も多く、小さいお子さんもいる社員も正社員として普通に勤務しています。女性の役職者も増え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも活躍している人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用の更衣室がない現場や、経験した訳ではないがセクハラなどの問題は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
平等にやっている。特に働きにくいということはないのではないか。産休後に戻ってくる方も大半であるので、大丈夫続きを読む(全59文字)