この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によるが、PCが使えてITの知識に明るければ活躍できる。男女比率は男性が多い傾向にあるが、それも現場次第。時世の流れもあってか相談しやす...続きを読む(全86文字)
株式会社iTest 報酬UP
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【良い点】
配属先によるが、PCが使えてITの知識に明るければ活躍できる。男女比率は男性が多い傾向にあるが、それも現場次第。時世の流れもあってか相談しやす...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のほうでキャリアパスなどは用意していない。受け身ではスキルアップは望めないが、仕事自体は変化することが少ないの...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなく、現場での勤務態度など上司の印象など個人的な評価になりがちである。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社後は基本的に他企業に出向するため、働き方は現場に準ずることになります。なので、いわゆる大企業に出向できれば、休みもしっかりとれオンとオフの...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こういった会社は沢山あるので、何か秀でるものが欲しいと思いました。
社員教育などは殆ど無かった為自発的に資格などを...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職場の方達はとても良い人達ばかりでした。そこはとても良かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどありませんでした...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の比率はかなり低めだが、少なくとも現場レベルで男性と比べて何か差があるという話は聞いたことが無い。この職種にやりがいを感じるのであれば、特...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場によって異なるが、ゆったりとしたところが担当になれば有給も比較的取りやすい。仕事が定時で終わる事も多いため、仕事終わりに趣味や人との交流も...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンに尽きる。
社員の給料も上げず、賞与も無い。それでいて、事業拡大及び支社設立ばかりを目指し、投資を行...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応、評価制度はあるが、ランクがある為、余程売上に貢献しない限り、給与アップは望めない。しかも安い。逆にこれで続け...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同会社の上司が現場にいれば、OJTの形で教えてくれるし、業務の知識はつくので良いほうだと思う。
但し、知らないことは自分で模索しなければいけな...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
技術派遣なのでいく会社に当たり外れは少なからずありますがほぼ自社よりも数段まともなので働くには楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがほぼ社員は客先に派遣で行く為派遣先からの売上を上げないと昇給はない
また、派遣先には色々な会社から...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
技術者の派遣業が中心のため、配属先によります。
大手メーカー等に派遣された場合は、定時退社日があったり、就業時間もリミットがあったりと、プライ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
個人差があると思うが、数年単位で出向先が変わるので様々な製品に触れることができ、やる気さえあればいろいろな知識や技術を習得できる。逆に言えば腰...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
親切な人が多いです。
分からないことを質問しても丁寧に分かるまで教えてくれます。
そのような上司がいる所へ配属される事を祈りましょう
...続きを読む(全206文字)
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社長のワンマンに尽きます。明らかなブラック、派遣屋の成り上がりにしか過ぎない。
社内教育は、社長の意と真反対、むしろ批判する内容の文章を長々としたためたが...続きを読む(全232文字)
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成長性はほぼありません。ライバル会社もたくさんでてきているので廃れていく一方ではないかと感じられました。なにより新規の事業展開がほぼ不可能なほどであり、社...続きを読む(全168文字)
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仕事がなくなり出向先から帰ってくると本社勤務となるのですが、だからといって本社に仕事もなく、自宅待機を命じられることが多いです、。給料は8割でますが仕事に...続きを読む(全150文字)
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管理職に魅力はありません。責任ばかりが大きくなり、給料はさほど変わらないのでいいところはないと思います。管理職になっている方々はいい人が多いのですが管理能...続きを読む(全151文字)
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プライベートの時間確保に関しては100%出向先によります。遠い場所に行かされてしまうと通勤だけで往復3時間かかってしまったりするので会社と自宅の往復だけで...続きを読む(全152文字)
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社内のスキルアップに関してですが、仕事のための資格に関しては合格すれば全額負担してくれます。もし落ちたとしても二回までは半額の負担を会社側がしてくれるので...続きを読む(全156文字)
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仕事に関しては世に出ていない商品の検証などが主なものなので新しいものに常に触れていることができます。仕事のやりがいに関して機会が好きだという人にはあるのか...続きを読む(全164文字)
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客先にてこれから発売される商品に携わる、その点はすごく興味深く、モチベーションを保てる。
下請けという関係性から、客先より給与が少なくなるのは仕方ないと...続きを読む(全165文字)
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給料は役職手当がつかないと上がらないシステムで、半年に一回人事考課で昇給が決定されるが、滅多に上がらない印象。会社の経営自体、伸び悩んでいるところで本人の...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社iTest |
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フリガナ | アイテスト |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 2540万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 上島健二 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目8番3号 |
電話番号 | 06-6838-7127 |
URL | https://www.itest.co.jp/ |
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