この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のほうでキャリアパスなどは用意していない。受け身ではスキルアップは望めないが、仕事自体は変化することが少ないの...続きを読む(全91文字)
株式会社iTest 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社iTestのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社iTestで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のほうでキャリアパスなどは用意していない。受け身ではスキルアップは望めないが、仕事自体は変化することが少ないの...続きを読む(全91文字)
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社内のスキルアップに関してですが、仕事のための資格に関しては合格すれば全額負担してくれます。もし落ちたとしても二回までは半額の負担を会社側がしてくれるので...続きを読む(全156文字)
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研修を通してのスキルアップは特に無し。客先常駐の形で業務に当たるが、客先が休日でiTest社内のカレンダーで業務がある日に研修が行われる。月に1回程度。内...続きを読む(全180文字)
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人間性スキルと勤勉性スキル。精神的なパッシブスキルはどんな業界でも役に立つ?何より人を売りにしているから。
技術的なスキルは担当する案件によって左右され...続きを読む(全163文字)
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社内のスキルアップ講習は、義務的に参加する必要がある。
テストを計画立てて進めるためのスキルや、効果的なテスト方法などを、一通り学ぶことができる。
で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
配属先によるが、PCが使えてITの知識に明るければ活躍できる。男女比率は男性が多い傾向にあるが、それも現場次第。時世の流れもあってか相談しやす...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなく、現場での勤務態度など上司の印象など個人的な評価になりがちである。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社後は基本的に他企業に出向するため、働き方は現場に準ずることになります。なので、いわゆる大企業に出向できれば、休みもしっかりとれオンとオフの...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こういった会社は沢山あるので、何か秀でるものが欲しいと思いました。
社員教育などは殆ど無かった為自発的に資格などを...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職場の方達はとても良い人達ばかりでした。そこはとても良かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどありませんでした...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の比率はかなり低めだが、少なくとも現場レベルで男性と比べて何か差があるという話は聞いたことが無い。この職種にやりがいを感じるのであれば、特...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場によって異なるが、ゆったりとしたところが担当になれば有給も比較的取りやすい。仕事が定時で終わる事も多いため、仕事終わりに趣味や人との交流も...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンに尽きる。
社員の給料も上げず、賞与も無い。それでいて、事業拡大及び支社設立ばかりを目指し、投資を行...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応、評価制度はあるが、ランクがある為、余程売上に貢献しない限り、給与アップは望めない。しかも安い。逆にこれで続け...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同会社の上司が現場にいれば、OJTの形で教えてくれるし、業務の知識はつくので良いほうだと思う。
但し、知らないことは自分で模索しなければいけな...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
入社から即戦力として最前線で働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はないに等しいため、未経験はかなりしんどい環境では...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒入社後しっかりと時間をかけて研修をしてもらえます。当時は一泊での合宿研修もありました。ほぼグループワークで協調性も養われました。
睡眠時間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内勉強会はあり、未経験の方に対して成長しやすい。研修も豊富で、年内40時間以上の勉強は必須
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
未経験だったので研修があることに魅力を感じたのが入社の決め手でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年くらいたった頃毎週あった...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
エンジニア職では、未経験でもしっかりと学べるように基礎からの口臭などがある。新卒時の入社時研修では、基礎講習がメインのため勉強メインの日を1,...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
リンクドインのEラーニングが無料で受けられる。また必要なソリューションに関する研修も受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内の勉強会がある。それに参加すると社内に人脈も増えるし、評価にも繋がるので、参加した方がいい。ただ業務が忙しい時は時間を作るのが大変。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格支援のために、特定の資格には受験料が払われること。また、難しい資格には合格手当がもらえるため、それを目当てで取得する人もいる。続きを読む(全71文字)
入社後は半年ほど研修があり9月ごろから初期配属が決まるとお聞きした。手厚い研修だと考えられる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
資格取得制度があるところ。資格を取れば給料は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の研修に参加して、期限内に取得できなけ...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社iTest |
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フリガナ | アイテスト |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 2540万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 上島健二 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目8番3号 |
電話番号 | 06-6838-7127 |
URL | https://www.itest.co.jp/ |
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