時之栖の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラスがあがるのは上司次第なので、実績や、貢献度で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署異動を考えてくださる上司が居たので、従業員に対して大切にしてると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある従業員...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内で年齢ごと分け、アイディアを出す会があるが、実際に反映されるのはほとんど無いです。パートナーも参加出来ない...続きを読む(全165文字)

【良い点】
マナーが身につく。クレームに対する受け答えや行動ができるようになる。人と接するめんでの身のこなしや言葉遣いがうまくなる。
先輩がわからないこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やりがいはあるのですが、個人の能力が無いと辛いですね。能力のある人は出世街道まっしぐらになりますが能力が無い人は誰も教えてくれないので沈...続きを読む(全174文字)

役員は古株のおじさんばっかり。
意思疎通がとれておらず、下が振り回されることもしばしば。。家族経営なので、血縁以外が幹部までキャリアアップするのは難し...続きを読む(全163文字)

ホテル・飲食店・温泉等のリゾート施設を運営しており、イルミネーションを大々的に開催し集客に成功していたらしいですが、近年は集客が落ち込んでいます。それも...続きを読む(全313文字)

知人の紹介で就職しました。親族経営特有のフットワークの悪さが目立っていたように思います。
寮があると言われ引っ越しましたが実際はホテルのシーツのストッ...続きを読む(全379文字)

慢性的な人員不足につき、無駄を省いて利益を捻出するシステムを学べます。また多種多様な事業展開をしていますが、スキルアップは本人のやる気任せです。スキルは...続きを読む(全174文字)

【良い点】
しっかりしていると感じた。有給もシフトに合わせて使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の時は有給が使いにくい。
5日は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
お弁当とお茶が出るのが良い。どんな弁当かは現場によって異なるが、美味しいし節約になるので満足している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業の方は、基本的に業務にはかかわらないですが、勤務環境や業務内容に関してよくヒアリングを行ってくださいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ゼンショーグループの飲食店で使える3割引ポイントが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3割引って微妙だと思います。せめて4割...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時は最低限の内容でしたが
今は大企業として充実しているのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、必要最低限のもので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的な社会保険はあります。
副業はOKです。
男性でも育休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養家族手当等の福利厚生が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生: 退職金あり。住宅補助は、新卒入社時に上京してきたもののみに支給あり。寮なし。財形貯蓄あり。社員持ち株は、一定以上の役職者のみあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限である。ベンチャーであるため仕方ない部分も多いが、改善が必要だったように思える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアプランで年間30万円分のポイントがもらえるのは大きかったです。また、社内通貨制度BIPoもあって、業績や資格取得に応じてポイント...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在籍当時、福利厚生として「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており、同組合の充実した保養施設や健康診断、インフルエンザ予防接種補助な...続きを読む(全153文字)