回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーナス半分カット。業績が悪化。いつボーナスがなくなってもおかしくない状況。基本給料も少なく生活は苦しいです。大卒で残業なく、一ヶ月働いて手元に15万ぐ...続きを読む(全159文字)
八木兵株式会社
八木兵株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八木兵株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に八木兵株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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ボーナス半分カット。業績が悪化。いつボーナスがなくなってもおかしくない状況。基本給料も少なく生活は苦しいです。大卒で残業なく、一ヶ月働いて手元に15万ぐ...続きを読む(全159文字)
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・給与、賞与について満足している点は?
多分満足している人はいないと思う
・昇進昇級・キャリアパスについて満足している点は?
早期から主任昇進を押...続きを読む(全161文字)
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入社して初めての夏のボーナスが寸志ではなく満額に近い金額で感動しました。給与は上司によって残業を付けたがらない人もいるので同期でも差があった。評価制度に...続きを読む(全163文字)
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チーフ(課長クラス)になり、優秀な成績を残せれば、それなりの年収を得ることができる。さらにグランドチーフ(チーフのまとめ役)、館長、部長(まずなれない)...続きを読む(全175文字)
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チーフになるまでの年収はかなり低いです。
特にボーナスがほぼないに近い(多少なりとも出ます)状態です。
若いころの月給は、他の業種と比べても遜色はな...続きを読む(全177文字)
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特に無しとくになし。
入りたければ入れば良いと思いますよ。感想とか特にないです。
思い出もとくにないです。
しょくむけいれきになるようなこともない...続きを読む(全158文字)
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基本給はほぼ変わらないです。
そのため、その他の手当てで給料が増える感じです。もちろん、基本給が変わらないということは賞与も換わりません。
賞与は、...続きを読む(全167文字)
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年収は入社時からほぼ横ばいで推移する
ベースアップはほぼなく、役職手当と営業手当てが年収アップの基本
残業に関しては厳しく管理されており
事前の残業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
繁忙期以外は定時で帰れる所が良いです。また髪色、ネイル、服装なども比較的自由なのも良いです。また残業も自分次第ではあるので強制でやらされるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
販売と事務両方ができるとのことで入社しました。営業事務はほとんど事務作業ですがたまに販売もあります。社内には居ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
土日祝休みですが、年に2.3回ほど土曜出勤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は残業無しでしたが、働くに連れて、業務も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
風通しはいい会社なのでコミュニケーションもよく取れて感謝もされる仕事ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応でクレー...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番は給与の低さです。元々の給与も低い上に賞与や昇給なども少なくモチベが下がっていきます。また、社内の部署異動な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
商品の仕入れ、企画、販売等をほぼ任せてもらえるので、貴重な経験をさせてはもらえますが、売上のノルマがかなり厳しく、精神的に参ってしまい退社す...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同業他社に転職しました(今はその会社も退社しておりめす)。OBが立ち上げた会社ですが、そこにいる社長はほぼ全員OBです。意味のない会議なども...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと土日も仕事していたりする。残業の頻度は場所によってかなりばらつ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でも営業として活躍している人はたくさんいた。管理職クラスになると、あまり女性はいない。なにかしらのタイミングでやめていく方が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
将来性を感じなかった。
廃れていく産業だと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な顧客先が地方の個人衣料品店である為、そも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年ごとにわずかですが、上がっていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって売れる売れないがあるので、インセンティブは平...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトとして勤務していたため、評価制度の詳細までは分かりません。ただ、給料については、特別良いわけでも悪いわけでもなく、平均的だったと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入がほとんど上がらず、モチベーションを保ちにくい。
業績がなかなか上がらないのは重々承知しているが、もう少しだ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
数値化した交渉材料を持っていけば昇給するので営業などは上がりやすいのではないでしょうか。逆に数字を持っていない部署は厳しい気がします。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ポストが埋まっているため、昇給しづらい。給与も上がりづらい環境のため、活気のある若手がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アパレル業界で賞与がある会社は少ないので、年二回賞与があることはありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体はあ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
アパレルの企業の中では中の上くらいだが他の業種と比べるとかなり低い
また昇給もあまり見込めないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイト・パートは半年に1回査定で時給が上がる。確か20円 ただ5段階目か6段階目になると頭打ちでそれ以上は上がらないはず。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
高くも低くもありません。ただし、ボーナスは他社よりは低めだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高くも低くもありません。ボ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても高い水準で、成果に応じてしっかり評価される点が魅力です。頑張りが給与に反映されるため、モチベーションを維持しやすい...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 八木兵株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤギヒョウ |
| 設立日 | 1940年12月 |
| 資本金 | 6400万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 売上高 | 129億4900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山口容史 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目3番16号 |
| 電話番号 | 052-201-8001 |
| URL | http://www.yagihyo.co.jp/ |
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