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八木兵株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八木兵の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全33件) 2ページ目

八木兵株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八木兵株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に八木兵株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八木兵の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

八木兵の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

八木兵の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

八木兵の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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八木兵の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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33件中26〜33件表示

八木兵株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナス半分カット。業績が悪化。いつボーナスがなくなってもおかしくない状況。基本給料も少なく生活は苦しいです。大卒で残業なく、一ヶ月働いて手元に15万ぐ...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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    八木兵株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・給与、賞与について満足している点は?
    多分満足している人はいないと思う
    ・昇進昇級・キャリアパスについて満足している点は?
    早期から主任昇進を押...続きを読む(全161文字)

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    八木兵株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社して初めての夏のボーナスが寸志ではなく満額に近い金額で感動しました。給与は上司によって残業を付けたがらない人もいるので同期でも差があった。評価制度に...続きを読む(全163文字)

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    八木兵株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 内勤営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    チーフ(課長クラス)になり、優秀な成績を残せれば、それなりの年収を得ることができる。さらにグランドチーフ(チーフのまとめ役)、館長、部長(まずなれない)...続きを読む(全175文字)

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    八木兵株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    チーフになるまでの年収はかなり低いです。
    特にボーナスがほぼないに近い(多少なりとも出ます)状態です。
    若いころの月給は、他の業種と比べても遜色はな...続きを読む(全177文字)

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    八木兵株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    特に無しとくになし。
    入りたければ入れば良いと思いますよ。感想とか特にないです。
    思い出もとくにないです。
    しょくむけいれきになるようなこともない...続きを読む(全158文字)

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    八木兵株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 社員クラス 正社員

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    基本給はほぼ変わらないです。
    そのため、その他の手当てで給料が増える感じです。もちろん、基本給が変わらないということは賞与も換わりません。
    賞与は、...続きを読む(全167文字)

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    八木兵株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は入社時からほぼ横ばいで推移する
    ベースアップはほぼなく、役職手当と営業手当てが年収アップの基本
    残業に関しては厳しく管理されており
    事前の残業...続きを読む(全203文字)

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    八木兵の 他のカテゴリの口コミ

    八木兵株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期以外は定時で帰れる所が良いです。また髪色、ネイル、服装なども比較的自由なのも良いです。また残業も自分次第ではあるので強制でやらされるこ...続きを読む(全164文字)

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    八木兵株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売と事務両方ができるとのことで入社しました。営業事務はほとんど事務作業ですがたまに販売もあります。社内には居ます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

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    八木兵株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みですが、年に2.3回ほど土曜出勤があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は残業無しでしたが、働くに連れて、業務も...続きを読む(全87文字)

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    八木兵株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しはいい会社なのでコミュニケーションもよく取れて感謝もされる仕事ではあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話対応でクレー...続きを読む(全121文字)

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    八木兵株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1番は給与の低さです。元々の給与も低い上に賞与や昇給なども少なくモチベが下がっていきます。また、社内の部署異動な...続きを読む(全85文字)

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    八木兵株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品の仕入れ、企画、販売等をほぼ任せてもらえるので、貴重な経験をさせてはもらえますが、売上のノルマがかなり厳しく、精神的に参ってしまい退社す...続きを読む(全124文字)

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    八木兵株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社に転職しました(今はその会社も退社しておりめす)。OBが立ち上げた会社ですが、そこにいる社長はほぼ全員OBです。意味のない会議なども...続きを読む(全179文字)

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    八木兵株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は基本休みだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がつくと土日も仕事していたりする。残業の頻度は場所によってかなりばらつ...続きを読む(全81文字)

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    八木兵株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも営業として活躍している人はたくさんいた。管理職クラスになると、あまり女性はいない。なにかしらのタイミングでやめていく方が多い。続きを読む(全73文字)

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    八木兵株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性を感じなかった。
    廃れていく産業だと感じたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主な顧客先が地方の個人衣料品店である為、そも...続きを読む(全114文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の年収、評価制度の口コミ

    LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何を基準に評価されているのか一向にわからないです。給与もそこまで大きく上がるわけではないので期待が低いです。続きを読む(全74文字)

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    ミドリ安全株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    高収入とは言い難いが、そこそこ良い給料は貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やってもやらなくても給料が変わらない会社。
    人事評価...続きを読む(全210文字)

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    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績に応じた賞与が年2回あり、インセンティブ制度も導入されているため、努力や成果がある程度給与に反映される仕組みになっていました。
    昇給も年...続きを読む(全139文字)

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    株式会社メル・ローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    微々たる量ですが、年収は少しずつ上がっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はありません。
    店長、サブになると手当はあると...続きを読む(全129文字)

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    マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で新卒は順調に昇給していくようになっているので月給は悪くないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がないに等しく、...続きを読む(全105文字)

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    株式会社三和の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少なくはありますが、夏と冬で計2回賞与がもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己評価シートを直属の上司に提出し、それを参照...続きを読む(全157文字)

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    株式会社サードオフィスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体と比較すると高い水準とは言い難い。評価制度については一定の仕組みはあったが、評価基準や昇給・賞与への反映...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ジユンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が少なすぎるため、年収が低くなる。フィードバックがなく、人事制度も何に反映されているのかよくわからなかった。続きを読む(全76文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    2025年から個人インセンティブが導入されたので、店舗売上状況に寄ってはくるが、個人予算を取れば、その分給与が少しは上がる。また店舗インセン...続きを読む(全313文字)

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    Mother’s Industry株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月収は決して良くはありませんが、新卒で初年度7月に賞与をいただけるのは良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が非常に曖昧...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    八木兵の 会社情報

    基本データ
    会社名 八木兵株式会社
    フリガナ ヤギヒョウ
    設立日 1940年12月
    資本金 6400万円
    従業員数 210人
    売上高 129億4900万円
    決算月 2月
    代表者 山口容史
    本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目3番16号
    電話番号 052-201-8001
    URL http://www.yagihyo.co.jp/
    八木兵は1940年12月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は210人で、売上高は129億4900万円になります。
    NOKIZAL ID: 1134666

    八木兵の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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