回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーナス半分カット。業績が悪化。いつボーナスがなくなってもおかしくない状況。基本給料も少なく生活は苦しいです。大卒で残業なく、一ヶ月働いて手元に15万ぐ...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
八木兵株式会社
八木兵株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八木兵株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に八木兵株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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ボーナス半分カット。業績が悪化。いつボーナスがなくなってもおかしくない状況。基本給料も少なく生活は苦しいです。大卒で残業なく、一ヶ月働いて手元に15万ぐ...続きを読む(全159文字)
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・給与、賞与について満足している点は?
多分満足している人はいないと思う
・昇進昇級・キャリアパスについて満足している点は?
早期から主任昇進を押...続きを読む(全161文字)
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入社して初めての夏のボーナスが寸志ではなく満額に近い金額で感動しました。給与は上司によって残業を付けたがらない人もいるので同期でも差があった。評価制度に...続きを読む(全163文字)
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チーフ(課長クラス)になり、優秀な成績を残せれば、それなりの年収を得ることができる。さらにグランドチーフ(チーフのまとめ役)、館長、部長(まずなれない)...続きを読む(全175文字)
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チーフになるまでの年収はかなり低いです。
特にボーナスがほぼないに近い(多少なりとも出ます)状態です。
若いころの月給は、他の業種と比べても遜色はな...続きを読む(全177文字)
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特に無しとくになし。
入りたければ入れば良いと思いますよ。感想とか特にないです。
思い出もとくにないです。
しょくむけいれきになるようなこともない...続きを読む(全158文字)
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基本給はほぼ変わらないです。
そのため、その他の手当てで給料が増える感じです。もちろん、基本給が変わらないということは賞与も換わりません。
賞与は、...続きを読む(全167文字)
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年収は入社時からほぼ横ばいで推移する
ベースアップはほぼなく、役職手当と営業手当てが年収アップの基本
残業に関しては厳しく管理されており
事前の残業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
繁忙期以外は定時で帰れる所が良いです。また髪色、ネイル、服装なども比較的自由なのも良いです。また残業も自分次第ではあるので強制でやらされるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
販売と事務両方ができるとのことで入社しました。営業事務はほとんど事務作業ですがたまに販売もあります。社内には居ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
土日祝休みですが、年に2.3回ほど土曜出勤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は残業無しでしたが、働くに連れて、業務も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
風通しはいい会社なのでコミュニケーションもよく取れて感謝もされる仕事ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応でクレー...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番は給与の低さです。元々の給与も低い上に賞与や昇給なども少なくモチベが下がっていきます。また、社内の部署異動な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
商品の仕入れ、企画、販売等をほぼ任せてもらえるので、貴重な経験をさせてはもらえますが、売上のノルマがかなり厳しく、精神的に参ってしまい退社す...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同業他社に転職しました(今はその会社も退社しておりめす)。OBが立ち上げた会社ですが、そこにいる社長はほぼ全員OBです。意味のない会議なども...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと土日も仕事していたりする。残業の頻度は場所によってかなりばらつ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でも営業として活躍している人はたくさんいた。管理職クラスになると、あまり女性はいない。なにかしらのタイミングでやめていく方が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
将来性を感じなかった。
廃れていく産業だと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な顧客先が地方の個人衣料品店である為、そも...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価されているのか一向にわからないです。給与もそこまで大きく上がるわけではないので期待が低いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
高収入とは言い難いが、そこそこ良い給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても給料が変わらない会社。
人事評価...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業績に応じた賞与が年2回あり、インセンティブ制度も導入されているため、努力や成果がある程度給与に反映される仕組みになっていました。
昇給も年...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
微々たる量ですが、年収は少しずつ上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
店長、サブになると手当はあると...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い意味で新卒は順調に昇給していくようになっているので月給は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないに等しく、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
少なくはありますが、夏と冬で計2回賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートを直属の上司に提出し、それを参照...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体と比較すると高い水準とは言い難い。評価制度については一定の仕組みはあったが、評価基準や昇給・賞与への反映...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎるため、年収が低くなる。フィードバックがなく、人事制度も何に反映されているのかよくわからなかった。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2025年から個人インセンティブが導入されたので、店舗売上状況に寄ってはくるが、個人予算を取れば、その分給与が少しは上がる。また店舗インセン...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
月収は決して良くはありませんが、新卒で初年度7月に賞与をいただけるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非常に曖昧...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 八木兵株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤギヒョウ |
| 設立日 | 1940年12月 |
| 資本金 | 6400万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 売上高 | 129億4900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山口容史 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目3番16号 |
| 電話番号 | 052-201-8001 |
| URL | http://www.yagihyo.co.jp/ |
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