回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方出身の採用の場合、住宅手当がある。会社の借上げで8割くらい負担してくれる。手当も給料に上乗せではなく、給料から差し引かれるため所得が増え...続きを読む(全157文字)
株式会社サンウェル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンウェルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方出身の採用の場合、住宅手当がある。会社の借上げで8割くらい負担してくれる。手当も給料に上乗せではなく、給料から差し引かれるため所得が増え...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内にコーヒーマシーンがあり、無料で4種類の飲み物が飲めます。
また、契約しているリゾートホテルに格安で泊まることができます。今はコロナなの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員旅行が毎年開催されている。
大阪と東京で全員が参加するため普段顔を合わせられない人と挨拶することができる。
クリスマスにもクリスマスパー...続きを読む(全180文字)
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出向した際に、出向先に社員を任せきりな状態。(新入社員も)
帰属意識が薄れ、自社に帰...続きを読む(全189文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月23日【良い点】
当社では人事部長をはじめ、多くの女性社員が活躍しており、性別に関係なく能力を発揮できる職場づくりを推進しています。女性が働きやすい環境整備にも...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
取引先が大手企業の子会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
HPではSIerのような書き方をしていますが、実態としては9割ほ...続きを読む(全86文字)
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角給料が低く離職率の高さが全てを物語っており早急に改善された方が良いと思う。また私が所属して...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社前から特にギャップはなかった。風通しがいい会社で良い人も多い。ここ最近は若い人は辞める人が多いが長く勤務してる人も多い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性社員が多く、管理職についている女性社員も多い
事務職で入社した社員でも頑張り次第で総合職や営業職の登用もある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談は定期的にあるが、給与に反映さらているかは一切不明
フィードバックも特になし
この点はつけてはいけないなど、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に輪読会がある。参加可否を問われるが暗黙の強制参加。営業時間外に2時間くらいでみんなで本を読み、意見公開する続きを読む(全77文字)
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【良い点】
予算に対して未達成でもそこまで強く突き詰められない、ゆるい
なので雰囲気も悪くない、現場の風通しもよく、上司たちとも気軽に話せる環境がある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業界大手で安定はしている。数千種のテキスタイルを扱っており、好きな人には楽しみを覚える事ができるだろう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
どの部署も半数以上が女性なので、女性への理解はある。産休後に復職する人も多いことは、働きやすさを表していると考えられる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社内は非常に仲が良く、和気藹々としている印象。わからないことも聞きやすく、人間関係に悩むことはなかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
安定的で、業界内では多い方。
営業は特にボーナスな額が多くやりがいに繋がりやすい。
産休育休後復帰する社員は多く、時短で働く方が多いですが、...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
ビジネスマナーなどを学ぶ新人研修が業界組合共同で行われるのでしっかりした。
資格手当て制度があり、手当対象の資格を取れば、月々一定の手当...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
勤続年数の表彰があり幾何かの報奨金がありました。予算を達成すると金一封がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社歴、役職関係なく、新入社員でも有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止な部分は時代に反しているのかなと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限の制度は揃っていますが、他社と比べて突出している部分は多くない印象です。ただ、必要なサポートは受けられるため、日常的な業務で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ファミリーセールやサンプルセールなど購入の割引率が高いイベントがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニフォームが無く全て自腹...続きを読む(全122文字)
名古屋、大阪、東京に会社があるがいずれも家賃1万円で住むことができる補助がある。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていて、社員寮や会社の保養所などを利用できるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるとこや改善し...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークをされている方もちらほらいらっしゃいましたが、そこに在宅手当などはついておらず、どちらかというと出社推...続きを読む(全84文字)
年間休日は122日で他の会社ではあまり見ないインフルエンザ休日などがある。インフルエンザにかかったら有給消化にはならないらしい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
百貨店に所属している店舗ならそっちの福利厚生や社食も使えるのでそこは便利だと思う。そこの社割はどんどん使っていくべきだと思います
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社販ができるのでブランドが好きな人なら嬉しいと思う。ただ、給料天引きなので気をつけなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社サンウェル |
|---|---|
| フリガナ | サンウェル |
| 設立日 | 1972年10月 |
| 資本金 | 6517万2000円 |
| 従業員数 | 209人 |
| 売上高 | 118億300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 今泉治朗 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2丁目1番10号 |
| 電話番号 | 06-6233-1300 |
| URL | https://www.sunwell.jp/ |
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