サンウェルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
入社前から特にギャップはなかった。風通しがいい会社で良い人も多い。ここ最近は若い人は辞める人が多いが長く勤務してる人も多い続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性社員が多く、管理職についている女性社員も多い
事務職で入社した社員でも頑張り次第で総合職や営業職の登用もある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
地方出身の採用の場合、住宅手当がある。会社の借上げで8割くらい負担してくれる。手当も給料に上乗せではなく、給料から差し引かれるため所得が増え...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に輪読会がある。参加可否を問われるが暗黙の強制参加。営業時間外に2時間くらいでみんなで本を読み、意見公開する続きを読む(全77文字)

【良い点】
予算に対して未達成でもそこまで強く突き詰められない、ゆるい
なので雰囲気も悪くない、現場の風通しもよく、上司たちとも気軽に話せる環境がある続きを読む(全75文字)

【良い点】
業界大手で安定はしている。数千種のテキスタイルを扱っており、好きな人には楽しみを覚える事ができるだろう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
どの部署も半数以上が女性なので、女性への理解はある。産休後に復職する人も多いことは、働きやすさを表していると考えられる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社内は非常に仲が良く、和気藹々としている印象。わからないことも聞きやすく、人間関係に悩むことはなかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ビジネスマナーなどを学ぶ新人研修が業界組合共同で行われるのでしっかりした。
資格手当て制度があり、手当対象の資格を取れば、月々一定の手当...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業界3位、歴史の長い会社。
アセアン、中国などの海外の素材会社との連携を活発に拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価制度が適正でわかりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとにかく低い。アパレル全体における課題かも知れませんが。続きを読む(全77文字)

【良い点】
賞与が年3回あった時もあった。
又一回のボーナスが多い時もあった。。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給が難しい。
下がっ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職がつかない限り期待できない。エリアマネージャーは残業代がつかないので、割に合わないと思う方もいる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
職制や賃金テーブルは明確にされていて、それなりに真面目に仕事していれば職制ランクはアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修があったが、そんなには厳しくなくてほどよい
同期がいたので、研修で会った時は、嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制...続きを読む(全229文字)

【良い点】
バイトだったので時給通りの給与だったが、上司に認められればバイトでも時給アップなども可能。
アルバイトでも頑張りを認めてもらえたのは良い点。続きを読む(全76文字)

【良い点】
同じ新卒としては、多い給料だったと思います。残業代が発生していなかったので発生していたとしたら、妥当な金額だと思います。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドにもよりますが評価をされることはまずない印象で、賞与もお小遣い程度になります。給与は一向に上がらないので...続きを読む(全97文字)

【良い点】
アパレル業界なので、年収は低いです。ただ、この業界の中でも高いと言われてたようです。アパレルが好きな方はいいかもしれませんが、興味ない人にと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司のアピール次第なところがあります。コツコツと頑張った上で、しっかりと話し合う事が大切だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)