サンウェルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業界大手で安定はしている。数千種のテキスタイルを扱っており、好きな人には楽しみを覚える事ができるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

【良い点】
どの部署も半数以上が女性なので、女性への理解はある。産休後に復職する人も多いことは、働きやすさを表していると考えられる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社内は非常に仲が良く、和気藹々としている印象。わからないことも聞きやすく、人間関係に悩むことはなかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
安定的で、業界内では多い方。
営業は特にボーナスな額が多くやりがいに繋がりやすい。
産休育休後復帰する社員は多く、時短で働く方が多いですが、年...続きを読む(全492文字)

【良い点】
ビジネスマナーなどを学ぶ新人研修が業界組合共同で行われるのでしっかりした。
資格手当て制度があり、手当対象の資格を取れば、月々一定の手当が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業界3位、歴史の長い会社。
アセアン、中国などの海外の素材会社との連携を活発に拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内にコーヒーマシーンがあり、無料で4種類の飲み物が飲めます。
また、契約しているリゾートホテルに格安で泊まることができます。今はコロナなので...続きを読む(全230文字)

【良い点】
フロアの7割は女性です。入社してから、ちゃんと先輩社員がOJTで教えてくれるので心配はいりません。また、風通しがいいので質問もしやすく、雑談も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業職でかなり良い成績を残した人には相応の賞与が払われてるかと思いますが、その他は期待できません。
一般職の給与面のいいところは残業代がちゃん...続きを読む(全231文字)

【良い点】
1回の賞与額は少ないが、年に3回賞与があるのでたくさんもらえている気になれる。
年次毎の給与UPは少額傾向。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によるが有給休暇が取れそうな感じだった。朝早く出社することを推奨される雰囲気（圧力？）だだた為私はかなり早く会社に行っていた。遠かったので...続きを読む(全277文字)

【良い点】
夏季休暇、年末年始は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有休取りにくい、有休なのだから理由を書いて申請する制度はなくし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
働く時間、曜日の選択肢がたくさんあるので、プライベートの時間も確保しやすかった。休みも取りやすく、保育園からの呼び出しにもすぐ対応してもらえて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
サービス残業は一切なく1分単位で給与が出る。休みは取りやすい。希望休は特に理由を聞かれることもないので楽に取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署にもよるが残業はかなり少ない。自分の部署は月5時間も残業すれば多い方だと思う。勿論その時の忙しさや状況にもよるが定時上がりしても別に変な目...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員のプライベートを尊重する意識は低い方ではない。子供のいる社員の相談に乗り寛容な処置を施したこともある。気に入った社員に対しては長期の病欠や...続きを読む(全247文字)

【良い点】
親会社が大きいので休みはある程度確保できる。希望休も基本的には取りやすくはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が最悪だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給消化はしやすいので、長期休みも取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗人数が少ないところは有休消化どころか休日出勤もある...続きを読む(全92文字)