システムスタッフの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が感じられなく、自身のスキルアップも望めないため。
定年まで会社が存在する保証があるのであれば、最低限...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業が不在だったため、取締役クラスが過去のつながりで獲得した仕事が多く、顧客が固定化されてしまい、事業の成長...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社の規模の割には上流工程から参画できる場合があるため、新卒で入社した場合は短期間でのスキルアップが望める可能性がある。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、結婚していなくて残業するのが当たり前の人がリーダクラスにいるので定時に帰らしてくれることがほとんど...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社内はアットホームだが、派遣型なのであまり意味がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は給料が低く、年齢や年次に応じた給料ベ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残念ながら書くことができません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年１回上長との面接はあるにはあったが、あくまでも儀式のような行事だっ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
大きな会社さまと直接取引が当時はできていた。
社員は若手が多いのでやりやすい環境にはあります。
上司があまり口を出してこないことが良い点。

...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員の人間性はとてもいい人ばかり。浮いた存在、煙たがられる人はとても少ないと感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全201文字)

この会社でスキルアップを望むことは正直難しいと思います。
少なくとも自分が受けた社員教育は入社後1ヶ月間の新人研修だけでした。
入社後にいくつかの「勉...続きを読む(全457文字)

【良い点】
社内で開発をする分に関しては残業が少なく、また評価がされやすい。お客様先で仕事をする場合は完全にお客様先次第なのでなんとも言えないが、社内で...続きを読む(全154文字)

安定を望む人にはこの会社は向いていない。逆に技術者としてスキルアップを望む人や経営を学びたい人には向いている。
年功序列ではなく実力主義のため、実績を出...続きを読む(全353文字)

評価については本人の能力と言うよりも、上役に気に入られているかどうかが全てに感じる。
また必然的に上役が常駐している本社勤務の人間の方が目につきやすい分...続きを読む(全185文字)

この会社の事業について言えば成長性・将来性という言葉は当てはまらない。
なぜなら、創業以来基本的に、「役員の得意分野」を生かし、社員に武勇伝を語ることが...続きを読む(全483文字)

就活当時の丁寧に学生に接する新卒採用に共感して入社しました。上司、先輩、同期の方々も信頼できる人が多く、人間関係としては不満はありませんでした。が、私をは...続きを読む(全262文字)

入社してから仕事を行っていくうちに保守を専門とした業務につきたいと思い
転職するにあたり退職をしました。
ここで得た経験は次へも活かせたので、ステップ...続きを読む(全162文字)

仕儀とのやりがいは、企画～製造とシステムエンジニアとしての作業工程に
携われるので、しっかり仕事を行っていきたいという人には合っているかもしれません。
...続きを読む(全153文字)

当初入社した理由はシステムエンジニアの仕事をしたくて入社しましたが
仕事を行っていくうちに保守系の仕事がしたく途中でやりたい事が変わっていました。
そ...続きを読む(全151文字)