サンウェルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社前から特にギャップはなかった。風通しがいい会社で良い人も多い。ここ最近は若い人は辞める人が多いが長く勤務してる人も多い続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性社員が多く、管理職についている女性社員も多い
事務職で入社した社員でも頑張り次第で総合職や営業職の登用もある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面談は定期的にあるが、給与に反映さらているかは一切不明
フィードバックも特になし
この点はつけてはいけないなど、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
地方出身の採用の場合、住宅手当がある。会社の借上げで8割くらい負担してくれる。手当も給料に上乗せではなく、給料から差し引かれるため所得が増え...続きを読む(全157文字)

【良い点】
予算に対して未達成でもそこまで強く突き詰められない、ゆるい
なので雰囲気も悪くない、現場の風通しもよく、上司たちとも気軽に話せる環境がある続きを読む(全75文字)

【良い点】
業界大手で安定はしている。数千種のテキスタイルを扱っており、好きな人には楽しみを覚える事ができるだろう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
どの部署も半数以上が女性なので、女性への理解はある。産休後に復職する人も多いことは、働きやすさを表していると考えられる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社内は非常に仲が良く、和気藹々としている印象。わからないことも聞きやすく、人間関係に悩むことはなかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
安定的で、業界内では多い方。
営業は特にボーナスな額が多くやりがいに繋がりやすい。
産休育休後復帰する社員は多く、時短で働く方が多いですが、...続きを読む(全492文字)

【良い点】
業界3位、歴史の長い会社。
アセアン、中国などの海外の素材会社との連携を活発に拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)

【良い点】
上司の方々の新しい人材を育てようという気持ちや向き合った下さる姿勢はとても熱心でその気持ちに応えたいと感じるものがありました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
契約社員なので、もちろんスキルアップやキャリアアップの機会はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用などの制度...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から向上心があって色々動かないと得られるものは何もない。スピード感はあるのでフィットすれば居心地は良くなるはず続きを読む(全77文字)

【良い点】
20代の育成に力を入れており、育成プランも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代以外は使い捨て状態。特に40代以降の...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度は手厚いです。
接客スキルは上げることができます。
3年で販売のスペシャリストになれます。骨格診断などの資格とれます。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育はあるみたいですが、いわゆる階層別研修や管理職、マネジメント研修はなかったと思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)

【良い点】
毎シーズン、様々な生地を展開したりするため勉強になります。
頑張れば頑張るだけ評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
顧客型の店舗なので、接客スキルが積めます。トークスキルを磨けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあいまいで、整っていま...続きを読む(全82文字)