サンウェルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業界大手で安定はしている。数千種のテキスタイルを扱っており、好きな人には楽しみを覚える事ができるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

【良い点】
どの部署も半数以上が女性なので、女性への理解はある。産休後に復職する人も多いことは、働きやすさを表していると考えられる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社内は非常に仲が良く、和気藹々としている印象。わからないことも聞きやすく、人間関係に悩むことはなかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
安定的で、業界内では多い方。
営業は特にボーナスな額が多くやりがいに繋がりやすい。
産休育休後復帰する社員は多く、時短で働く方が多いですが、年...続きを読む(全492文字)

【良い点】
業界3位、歴史の長い会社。
アセアン、中国などの海外の素材会社との連携を活発に拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内にコーヒーマシーンがあり、無料で4種類の飲み物が飲めます。
また、契約しているリゾートホテルに格安で泊まることができます。今はコロナなので...続きを読む(全230文字)

【良い点】
フロアの7割は女性です。入社してから、ちゃんと先輩社員がOJTで教えてくれるので心配はいりません。また、風通しがいいので質問もしやすく、雑談も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業職でかなり良い成績を残した人には相応の賞与が払われてるかと思いますが、その他は期待できません。
一般職の給与面のいいところは残業代がちゃん...続きを読む(全231文字)

【良い点】
1回の賞与額は少ないが、年に3回賞与があるのでたくさんもらえている気になれる。
年次毎の給与UPは少額傾向。
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【良い点】
社員旅行が毎年開催されている。
大阪と東京で全員が参加するため普段顔を合わせられない人と挨拶することができる。
クリスマスにもクリスマスパーテ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒の研修制度はしっかりとカリキュラムが組んであり、人事制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTは先輩...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないこともあり、中途採用のみなのでみんな即戦力として入社するためストア以外の研修はあまりない。その...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)