システムスタッフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業が不在だったため、取締役クラスが過去のつながりで獲得した仕事が多く、顧客が固定化されてしまい、事業の成...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社の規模の割には上流工程から参画できる場合があるため、新卒で入社した場合は短期間でのスキルアップが望める可能性がある。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

【良い点】
経営職以外はすべて社員というくくりで言えば、皆さんいい人ばかりです。役員の評価は偏っていますが、自分は良い先輩・同期・後輩に恵まれていると思...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、結婚していなくて残業するのが当たり前の人がリーダクラスにいるので定時に帰らしてくれることがほとん...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発の女性社員は結婚を機に辞めている人がほとんど。出産・育児休暇はあるが、現在は派遣スタイルの仕事しかなく、取引...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価によって、給料が下がるという事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価らしき評価はしません。会社でお気に入りの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いため、人間関係で困ることはあまりないとは思う。フレンドリーな社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はたくさん...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社時点で会社からの評価が高い社員は、何をしても言われませんね
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点で会社からの評価があまりよろ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
残念ながら書くことができません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年１回上長との面接はあるにはあったが、あくまでも儀式のような行事だ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
大きな会社さまと直接取引が当時はできていた。
社員は若手が多いのでやりやすい環境にはあります。
上司があまり口を出してこないことが良い点。
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)

【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)

【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)

【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
**株式会社スタイラジー**を退職した理由は、自身のスキル不足を強く実感したためです。業務は専門性が高く、スピードや正確性も求められる環境で...続きを読む(全219文字)