システムスタッフのアプリケーション設計(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が感じられなく、自身のスキルアップも望めないため。
定年まで会社が存在する保証があるのであれば、最低限...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業が不在だったため、取締役クラスが過去のつながりで獲得した仕事が多く、顧客が固定化されてしまい、事業の成長...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社の規模の割には上流工程から参画できる場合があるため、新卒で入社した場合は短期間でのスキルアップが望める可能性がある。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

【良い点】
放任主義なので自由度は高い。各々がスキルアップするように努力をすれば成長はかなりできる。そのため、目的、目標をもって仕事に取り組まなければ絶対...続きを読む(全254文字)

ブラック企業と判断したので辞めました（１０年以上経験済）退職者４割超えっていうのが証拠です、残ってるのは企業の本質がまだ見えない若手、家庭の都合で退職でき...続きを読む(全141文字)

もともと、経営陣が起業前に所属していたSIerから仕事が収益の半分以上を占める会社でした。10年近く前から、それと並ぶ大きな柱を作ろう、という話を常に経営...続きを読む(全508文字)

本質的には人材派遣なので、仕事とプライベートのバランスは全て、配属先となった現場に依存します。自社以外であれば、この会社云々という事ではなくなるので評価で...続きを読む(全396文字)

一言で言えばワンマン経営の中小企業にありがちな典型的な「お山の大将」と言っていいでしょう。自分の言ってること、やってることは全て正しい、という考え方を社員...続きを読む(全205文字)

・研修は新入社員の入社直後の1ヶ月のみで、それ以降には研修というのは一切ありません。
・新人研修は鳥羽にある研修所で合宿形式で実施されます。C言語が主な...続きを読む(全195文字)

・有給休暇は制度としてはありますが、いざ休暇を取ろうとすると上司にごちゃごちゃ言われます。例えば(業務上差し支えがなくても)、二日連続の休暇は認めない、金...続きを読む(全306文字)

以下の点が大きな理由でした。
・給与が安く、安定した生活が望めない。将来に向けての貯金はおろか、逆に貯金を取り崩さないと生活できないレベルだった。
・社...続きを読む(全239文字)

約10年間在籍しましたが、給与面では大いに不満でした。10年もいると、忙しい時もあれば暇な時も出てきます。問題は暇な時で、ほとんど残業の無い時だと月の手取...続きを読む(全153文字)